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　　党的二十届三中全会对深化国资国企改革作出全面部署✿ღ，明确要求推动国有资本和国有企业做强做优做大✿ღ。保利发展控股东北公司党委（以下简称“东北公司党委”）深入学习贯彻中央关于党的建设的重要思想及全会精神✿ღ，心怀“国之大者”澳门永利最老登录入口网址✿ღ，聚焦房地产主责主业澳门永利最老登录入口网址✿ღ，在行业深度调整的关键时期✿ღ，紧扣保利集团“精益党建”内核✿ღ，依托“发展之树”系统✿ღ，构建起特色鲜明“党建+五力工程”✿ღ，以高质量党建引领保障企业高质量发展✿ღ，为应对风险挑战澳门永利最老登录入口✿ღ，✿ღ、实现行稳致远筑牢坚实根基✿ღ。

　　东北公司党委将政治建设摆在首位✿ღ，发挥“把方向✿ღ、管大局✿ღ、保落实”核心作用✿ღ，以规范化建设构建清晰组织架构与制度体系✿ღ，为企业发展领航定向✿ღ。同时立足高质量发展全局✿ღ，结合房地产行业实际创新党建思路与品牌澳门永利官网总站✿ღ。✿ღ，完善党建体系强化统筹引领✿ღ。

　　领航体系筑牢治理根基✿ღ。将政治建设摆在首位✿ღ，发挥党委“把方向✿ღ、管大局澳门永利最老登录入口网址✿ღ、保落实”作用✿ღ；构建“1党委+3支部+6党小组”架构✿ღ，覆盖108名关键岗位党员澳门永利官网✿ღ，✿ღ，完善党委会前置和“三重一大”决策制度✿ღ，推动党的领导贯穿治理全程✿ღ。打造“1238+N”党建体系✿ღ，形成特色党委工作模式✿ღ。

　　理论执行提升党建质效✿ღ。严格落实“第一议题”制度✿ღ，形成学习闭环✿ღ，今年累计组织学习10次✿ღ、专题学习40余项✿ღ；通过党委理论学习中心组领题研学✿ღ、专题读书班等✿ღ，建立“学查改”机制✿ღ，推动理论成果转化为发展实效✿ღ。

　　规范制度压实党建责任✿ღ。规范民主生活会✿ღ、组织生活会及民主评议党员工作✿ღ，完成20余项党群制度“立改废”✿ღ。落实党组织书记抓党建述职评议考核✿ღ，将党建责任由“软指标”转为“硬约束”✿ღ，同时规范党员发展✿ღ、档案管理及党费收缴等基础工作年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭✿ღ。

　　党业融合打造特色品牌✿ღ。创建“东北党擎”党建品牌✿ღ，通过专栏✿ღ、融媒体形式传播成果✿ღ；创新“书记攻坚项目”“党建+项目”“党建+融合穿透”模式✿ღ，组建党员突击队攻克痛点✿ღ，推广“书记+项目”“党员解难题”活动✿ღ，以党业融合促企业高质量发展年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭✿ღ。

　　东北公司党委开展党支部建设质量提升专项行动年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭✿ღ，通过多层次多载体活动激发党员先锋作用✿ღ，将党员力量转化为企业高质量发展的动力✿ღ。

　　创新指引赋能支部提质增效✿ღ。深入实施“强基固本筑堡垒推动支部建设全面进步全面过硬”专项行动✿ღ，系统编制《2025年基层党支部标准化工作指引》✿ღ，明确“1+6+3+1”支部工作总体思路✿ღ，为基层党务工作者提供兼具规范性与实操性的工作指南✿ღ，助力基层党组织建设标准化✿ღ、规范化水平持续提升✿ღ。

　　高标准抓实“三会一课”夯实基础✿ღ。精准施策指导各党支部规范落实“三会一课”制度✿ღ，自5月份三个党支部成立以来✿ღ，累计召开支委会23次✿ღ、党员大会7次✿ღ、党小组会46次✿ღ，组织开展主题党团日活动18场年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭✿ღ，有效提升组织生活质量与党员参与度✿ღ。

　　深入开展“一支部一特色”创建✿ღ。紧扣东北公司发展战略✿ღ，将三个支部重点打造成“党建基础工作标准化”示范支部✿ღ、“公益与共建融合型”特色支部✿ღ、“书记委员重难点攻坚型”标杆支部✿ღ，推动各党支部精准定位✿ღ、差异化发展✿ღ，促进党建工作与中心业务深度融合✿ღ。其中✿ღ，第二支部组织党团员开展志愿服务✿ღ，在助力武汉盲校考生圆梦升学实践中收获广泛认可✿ღ，相关先进事迹获《吉林日报》刊登✿ღ，以实际行动诠释保利青年的硬核实力与精神风貌✿ღ。

　　东北公司党委注重深耕人本理念✿ღ，将文化建设和人文关怀融入企业管理✿ღ，通过打造“创文化”增强团队凝聚力与企业向心力✿ღ。

　　推进企业文化焕新与落地澳门永利澳门永利入官网✿ღ，✿ღ，✿ღ。承接上级品牌文化✿ღ，践行“五新”保利战略✿ღ，开展“四好”文化建设✿ღ；发布“焕新东北聚力同行”企业文化主张✿ღ，阅读量超3000+✿ღ；构建MI-BI-VI三维一体企业文化体系✿ღ，理念层以“讲政治✿ღ、守纪律✿ღ、懂客户✿ღ、重价值”为核心✿ღ，行为层打造文化浸润活动✿ღ，视觉层焕新各类文化载体✿ღ；打造五大企宣阵地年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭✿ღ，截至目前✿ღ，上报集团新闻128篇✿ღ，阵地发布推文123篇✿ღ，累计阅读量2.5万人次✿ღ。

　　强化精神激励与职工关怀✿ღ。开展“榜样力量宣传月”年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭✿ღ，公司领导与一线团队✿ღ、青马班学员谈心谈线+条并推动整改✿ღ。开展母亲节沙龙✿ღ、亲子嘉年华等活动✿ღ，打造多功能职工之家✿ღ，配套健身房✿ღ、瑜伽室✿ღ、文化活动室澳门永利最老登录入口网址✿ღ，让职工乐享工作之余澳门永利最老登录入口网址✿ღ。

　　东北公司党委致力于打造青年人才梯队✿ღ，通过体系化培养与多元化平台✿ღ，引导青年在思想✿ღ、业务与奉献中全面成长✿ღ，成为公司发展的生力军✿ღ。

　　铺就青年成长快车道✿ღ。“东北青马工程”遴选36名90后骨干✿ღ，构建“三维一体”培养体系✿ღ。通过跨地域研讨✿ღ、轮岗实训✿ღ、导师帮带等举措✿ღ，结合项目调研与主题实践✿ღ，将培养打造成“实战练兵场”✿ღ，加速青年向专业骨干转型澳门永利最老登录入口网址✿ღ。

　　搭建党员实践平台✿ღ。深化“号手岗队”创建✿ღ，组建8支青年突击队✿ღ、5支青年文明先锋队✿ღ，设立3个安全生产示范岗✿ღ，评选5名青年岗位能手✿ღ；推进“亮身份✿ღ、当先锋”行动✿ღ，在重点生产线✿ღ、重大项目设“党员责任区”“党员示范区”✿ღ，针对急难险重任务建“党员突击队”✿ღ，选树“党员先锋岗”✿ღ。

　　东北公司纪委锚定“全方位✿ღ、多层次✿ღ、闭环式”监督体系建设目标澳门永利最老登录入口网址✿ღ，从制度✿ღ、责任✿ღ、风险防控三维发力✿ღ，全面夯实监督保障根基✿ღ。

　　建强体系筑牢规范运行根基✿ღ。纪委以制度先行✿ღ，对标上级修订10余项纪检规章✿ღ，实现全流程有章可循✿ღ。优化信访举报✿ღ、线索处置✿ღ、审查调查等关键环节的标准时限✿ღ，打造顺畅工作链✿ღ，提升纪检规范化水平✿ღ。

　　压实责任凝聚协同监督合力✿ღ。细化“两个责任”与“一岗双责”清单✿ღ，签订26份廉政责任书✿ღ、出具87份廉洁意见书✿ღ。将责任纳入绩效考核✿ღ，融合多监督方式形成“大监督”格局✿ღ，监督5项关键经营项目✿ღ。

　　防控风险锻造专业纪检铁军✿ღ。推进廉洁风险防控✿ღ，排查风险点✿ღ、建立防控清单✿ღ，开展19人次干部岗前廉洁谈话年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭✿ღ。开展两项专项整治✿ღ，强化纪检队伍建设✿ღ，规范运用“四种形态”✿ღ，打造专业纪检铁军✿ღ。

　　党擎引领风帆劲✿ღ，五力同心启新程✿ღ。立足新发展阶段✿ღ，保利发展控股东北公司党委将持续深化“党建+五力工程”体系澳门永利最老登录入口网址✿ღ，坚持以政治领航筑牢发展根基✿ღ，以组织强基激发队伍活力✿ღ，以融合赋能提升经营质效✿ღ，不断推动党建工作出成果✿ღ、创特色✿ღ、立体系✿ღ，在增强企业核心功能✿ღ、提升核心竞争力的实践中展现新担当✿ღ，为实现国有资本做强做优做大✿ღ、服务城市发展建设持续贡献保利力量✿ღ。（来源✿ღ：保利发展控股东北公司）