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　　小编在海量数据中挑选了一篇非常实用的“党建工作总结”✿◈◈◈，你此前写作有运用到范文的框架吗？现在的社会撰写各种文档是常有的事✿◈◈◈，大家对范文的搜索越来越频繁✿◈◈◈。

　　今年以来✿◈◈◈，我局党总支以建设服务型党组织为载体✿◈◈◈，切实履行服务“__”✿◈◈◈，自觉服务发展“第一要务”✿◈◈◈，充分发挥财政职能✿◈◈◈，不断改进部门作风✿◈◈◈，努力提高服务质量✿◈◈◈，为全县经济和社会事业又好又快开展提供了坚实的财政保证✿◈◈◈。

　　一是拓宽学习形式✿◈◈◈。安排84名财务专管员赴__师范大学进行x天的脱产培训✿◈◈◈，系统接受财政专题✿◈◈◈、领导素养和红色教育三个版块的教育✿◈◈◈，进一步拓宽视野hg0088现金✿◈◈◈。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课✿◈◈◈，增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感✿◈◈◈。加强《廉政准则》等党纪条规的学习✿◈◈◈，进一步约束自身行为✿◈◈◈，一名同志荣获县级机关廉政文化知识书面闭卷答题竞赛一等奖✿◈◈◈。组织12名财政所所长参加省厅举办的法制培训班✿◈◈◈，不断增强基层财政所依法行政能力✿◈◈◈。

　　二是提高学习成效✿◈◈◈。鼓励干部职工在职参加财经类职称考试✿◈◈◈、学习✿◈◈◈，实行强制继续教育✿◈◈◈，干部职工综合素质不断提高✿◈◈◈，全系统高级会计师职称人员达22名✿◈◈◈，占工作人员总数的12.1%✿◈◈◈。注重学习成果的转化和利用✿◈◈◈，__x县市财政部门开展国库集中支付等业务工作调研✿◈◈◈，并及时对本部门工作进行完善✿◈◈◈。局业务科室人员放弃节假日休息时间✿◈◈◈，调研全县15个镇区税源经济发展✿◈◈◈，指导企业申报专项资金✿◈◈◈。

　　一是丰富“财政宣传月”活动品牌✿◈◈◈。各业务科室认真梳理财政惠民政策✿◈◈◈，并编印1000份宣传手册下发到各服务对象手中;深入各镇园区✿◈◈◈、规模企业车间✿◈◈◈、农村田头✿◈◈◈，积极开展财政宣传✿◈◈◈，使各类惠企✿◈◈◈、惠民✿◈◈◈、惠农政策家喻户晓;积极参加县统一举办的政风行风热线活动✿◈◈◈，汇报强农惠农富农政策落实情况✿◈◈◈，现场解答群众政策咨询;业务科室利用退税业务办理时机✿◈◈◈，及时宣传财税政策✿◈◈◈。

　　二是加大“科长讲坛”频率✿◈◈◈。针对今年财政改革频繁✿◈◈◈、国库集中支付工作要求高的实际情况✿◈◈◈，我们加大了“科长讲坛”力度✿◈◈◈，先后三次对各单位会计开展了会计基础工作✿◈◈◈、财__律法规✿◈◈◈、财政改革等方面的培训✿◈◈◈，进一步提高部门单位会计基础规范化水平✿◈◈◈。“科长讲坛”还加强对本部门科✿◈◈◈、所长和业务骨干财政改革✿◈◈◈、财政监督等方面的培训✿◈◈◈，促使他们成为业务上的多面手✿◈◈◈，便于进一步开展工作✿◈◈◈。组织12名新进人员财政业务知识✿◈◈◈、法律法规学习✿◈◈◈，让他们尽快熟悉财政工作✿◈◈◈。

　　三是推进“党员示范岗”活动✿◈◈◈。结合财政工作实际✿◈◈◈，在国库集中支付中心服务窗口和各业务科室深入开展“党员示范岗”活动✿◈◈◈，要求各岗位干部职工“政策一口清”✿◈◈◈，即熟练掌握职责范围内国家和省✿◈◈◈、市✿◈◈◈、县的政策要求✿◈◈◈，及时解答服务对象咨询;“流程最小化”✿◈◈◈，即在不影响资金安全的前提下✿◈◈◈，进一步缩短资金拨付流程✿◈◈◈，对能办的事情及时办✿◈◈◈，该拨的款及时拨;“政策透明化”✿◈◈◈，即将人代会预算报告✿◈◈◈、惠民政策✿◈◈◈、民生支出及相关管理办法✿◈◈◈、规范性文件等事项在__x予以公开✿◈◈◈，积极回复“__x网”公众监督✿◈◈◈、县委书记信箱✿◈◈◈、“____”网寄语市长等栏目关于我局的政策咨询✿◈◈◈、建议✿◈◈◈，设立举报电话✿◈◈◈、举报信箱✿◈◈◈，提高广大公众的知情权✿◈◈◈。

　　对照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面不足✿◈◈◈，要求办公室✿◈◈◈、预算科✿◈◈◈、国库科✿◈◈◈、会计科等相关科室进行整改完善✿◈◈◈，不断提升财政管理规范化✿◈◈◈、法治化水平✿◈◈◈。加大对窗口部门和财政所创建“群众满意基层站所”的督查力度✿◈◈◈，促进创建工作和服务水平整体提高✿◈◈◈。继续组织学习“双十”规定✿◈◈◈，及时转发学习县优化办相关通报精神✿◈◈◈，进一步严明工作纪律✿◈◈◈。严肃处理一起服务对象投诉✿◈◈◈，责令当事人反省整改✿◈◈◈。开展科室✿◈◈◈、财政所上班纪律执行情况突击检查✿◈◈◈，对存在的问题及时在全系统进行通报✿◈◈◈，要求大家严格执行干部管理规定✿◈◈◈。取消上班迟到和会计基础工作评比最后三名同志先进个人资格✿◈◈◈，进一步传递了奖优罚劣的导向✿◈◈◈。

　　一是唱好“国歌”✿◈◈◈，推进国企改革和国有资产保值增值✿◈◈◈。积极参与平安驾校✿◈◈◈、电缆辅助材料厂的改制工作✿◈◈◈，严格按照有关文件要求✿◈◈◈，履行规定程序和手续✿◈◈◈，做到社会稳定与国有资产保值增值两不松✿◈◈◈，社会效益和经济效益两增长✿◈◈◈。严格按照我县县级行政事业单位资产处置管理办法✿◈◈◈，先后处置了城管局✿◈◈◈、检察院✿◈◈◈、一✿◈◈◈、二招待所等单位的国有资产✿◈◈◈，其中一✿◈◈◈、二招待所的资产评估值为__万多✿◈◈◈，经过公开拍卖等程序后✿◈◈◈，资产处置收入为__多万元✿◈◈◈，确保了国有资产保值增值✿◈◈◈。对检察院等单位的门市房进行了公开招租✿◈◈◈，年租金较上年同期有较大幅度的增长✿◈◈◈。带头公开公平公正处置我局公有资产✿◈◈◈，4间248平方米市房拍得__x万元高价✿◈◈◈。认真组织__资产评估情况核查✿◈◈◈，__资产评估核查核减评估值__x多万元✿◈◈◈。

　　二是唱好“民歌”✿◈◈◈，大力支持民营企业发展✿◈◈◈。印制并下发有关指导✿◈◈◈、服务企业发展的政策汇编✿◈◈◈，既包括国家和省✿◈◈◈、市出台的资金扶持规定✿◈◈◈，又含我县出台的鼓励民营企业的具体意见✿◈◈◈，让企业知晓政策✿◈◈◈，懂得利用政策✿◈◈◈，先后帮助企业申报了科技贷款奖励资金✿◈◈◈、中小科技型企业发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金____万元✿◈◈◈。免费举办两期民营企业会计培训班✿◈◈◈，讲解最新财税政策法规✿◈◈◈，不断提高会计人员知识水平和管理能力✿◈◈◈。继续对具有一定规模的工业企业实行规范收费管理✿◈◈◈，纳入20__-20__年规范收费企业共140家✿◈◈◈，全年收费总额__x万元✿◈◈◈，进一步减轻了企业负担✿◈◈◈。

　　三是唱好“国际歌”✿◈◈◈，支持企业走向国际市场✿◈◈◈。针对今年外贸发展形势不稳✿◈◈◈、企业发展不景气的现状✿◈◈◈，局主要领导深入相关外贸企业开展专题调研✿◈◈◈，及时了解企业困难和问题✿◈◈◈，积极宣传国家扶持外经贸发展政策✿◈◈◈，与商务局联合帮助企业申报了出口信用保险扶持资金✿◈◈◈、商务发展专项资金等专项发展资金____多万元✿◈◈◈，兑付税收优惠政策____万元✿◈◈◈，促进了企业科技创新✿◈◈◈，摆脱了发展困境✿◈◈◈。外资企业财政登记做到“即到即登✿◈◈◈，即时发证✿◈◈◈、免费办理”✿◈◈◈。免费举办一期外贸企业财务人员培训班✿◈◈◈，并赠送《外金财税法规选编》✿◈◈◈、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍✿◈◈◈，进一步提高了企业财务管理水平✿◈◈◈。

　　一是在支农资金上做“加法”✿◈◈◈。加大“三农”投入力度✿◈◈◈，财政支农年初预算安排__x万元✿◈◈◈，比当年财政一般预算增幅高14.81%✿◈◈◈，比上年增加__x万元✿◈◈◈，增长32.11%✿◈◈◈。投资__x万元✿◈◈◈，积极兴建农桥✿◈◈◈，狠抓农桥建设质量✿◈◈◈，确保农桥建设符合省市标准和质量要求✿◈◈◈，今年预计完成105座农桥建设任务✿◈◈◈。投入财政奖补资金____万元✿◈◈◈，实施99个一事一议财政奖补项目建设✿◈◈◈，有效地改善了乡村公共设施和农民生产生活条件✿◈◈◈。

　　二是在科技兴农上做“乘法”✿◈◈◈。会同农业主管部门成功申报各类农业项目22个✿◈◈◈，争取财政补助资金____万元✿◈◈◈。积极开展农业综合开发工作✿◈◈◈，分别争取1个土地治理项目✿◈◈◈。1个高标准农田项目和2个产业化经营财政补助项目✿◈◈◈，总投资__x万元✿◈◈◈。间接的杠杆手段起到了直接的倍增效应✿◈◈◈，真正发挥了“四两拨千金”的作用✿◈◈◈。

　　1✿◈◈◈、结对__镇工作注重项目和实事✿◈◈◈。明确局主要负责人为结对联系第一责任人✿◈◈◈，局一名分管领导具体负责此项工作✿◈◈◈，一名业务水平高✿◈◈◈、责任心强的职能科室科长担任联络员✿◈◈◈，并将结对联系活动列入该科室今年的重点工作✿◈◈◈。利用部门优势✿◈◈◈，帮助__开展项目申报✿◈◈◈，为__经济开发有限公司申报江苏省体育发展引导资金✿◈◈◈，预计申报__x万元✿◈◈◈，支持__文体用品体验与展示中心建设;帮助__x电缆材料有限公司和____有限公司申报__x科技成果转化风险补偿专项资金✿◈◈◈，预计各申报__x万元✿◈◈◈，支持企业科技创新;配合县开发局为__设施蔬菜产销专业合作社申报农业综合开发增量资金项目✿◈◈◈，计划争取财政资金__x万元✿◈◈◈，支持农田基础设施建设;督促__抓紧实施20__年财政支持现代农业发展项目✿◈◈◈，不断强化财政资金四两拨千斤作用✿◈◈◈。积极支持__农桥建设✿◈◈◈，今年建设7座农桥✿◈◈◈，预计投资__x多万元✿◈◈◈。帮助__开展一事一议财政奖补项目建设✿◈◈◈，将8个村9条路纳入奖补项目✿◈◈◈，拨付财政奖补资金__x万元✿◈◈◈。拨付资金__万元✿◈◈◈，支持__村庄环境整治✿◈◈◈。

　　2✿◈◈◈、“1+1”结对共建注重发展集体经济✿◈◈◈。加强同__镇__村的“1+1”结对共建工作✿◈◈◈，邀请村班子集体到我局共商结对共建工作✿◈◈◈。深入了解该村发展现状✿◈◈◈，资助1万元✿◈◈◈、为该村上争项目资金__万元✿◈◈◈，支持该村发展集体经济✿◈◈◈。利用春节时机开展访贫问苦活动✿◈◈◈，慰问特困户✿◈◈◈、困难党员✿◈◈◈。

　　3✿◈◈◈、结对__社区注重构建和谐社区✿◈◈◈。加强与安宜社区的结成共建关系✿◈◈◈，节日期间深入社区走访慰问困难群众✿◈◈◈。安排经费✿◈◈◈，支持社区街巷保洁和巡视✿◈◈◈、开展建党91周年活动✿◈◈◈。定期组织党员干部到社区开展义务劳动✿◈◈◈，促进了社区环境整洁hg0088现金✿◈◈◈。每季度同社区党支部召开座谈会✿◈◈◈，了解社区存在的困难和问题✿◈◈◈。安排经费4万元✿◈◈◈，支持社区提高办公水平✿◈◈◈，积极服务社区群众✿◈◈◈。

　　4✿◈◈◈、结对企业注重要素制约✿◈◈◈。把挂钩培育企业作为服务经济工作的重中之重✿◈◈◈，针对__x精密电子(__)有限公司因一期厂房需提前竣工投产✿◈◈◈，而工程消防手续因时间关系不能及时审批的问题✿◈◈◈，我们积极联系县消防大队✿◈◈◈，通过县消防大队与省✿◈◈◈、市消防主管部门沟通✿◈◈◈，及时解决了消防审批问题✿◈◈◈，确保一期工程提前竣工;与县劳动就业主管部门联系✿◈◈◈，通过招工市场招录33名职工解决了用工问题;主动联系县职业教育集团✿◈◈◈，帮助协调明年毕业的两个班学生来该公司实习✿◈◈◈，以缓解劳动力紧缺问题;针对公司涉税问题✿◈◈◈，及时向地税局了解情况✿◈◈◈，在国家政策允许的范围内✿◈◈◈，处理了以前年度部分税收问题✿◈◈◈，同时也及时宣传了国家相关税法✿◈◈◈，促进了企业规避税收风险✿◈◈◈。

　　1✿◈◈◈、抓理论学习✿◈◈◈，提高党员干部的政治素养✿◈◈◈。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用✿◈◈◈，采取灵活多样方式✿◈◈◈，组织党员✿◈◈◈、干部职工进行理论学习✿◈◈◈，同时大力宣传学习的重要性✿◈◈◈，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念✿◈◈◈，自觉养成我要学习✿◈◈◈、经常学习的良好习惯✿◈◈◈。进一步改善学习方式✿◈◈◈，创新学习载体✿◈◈◈，把学习与文体活动✿◈◈◈、以会代学有机结合起来✿◈◈◈，广泛开展富有鲜明党建特色✿◈◈◈、干部职工喜闻乐见的学习活动✿◈◈◈，促使干部职工提高学习兴趣✿◈◈◈，增强学习欲望✿◈◈◈。按照理论先行✿◈◈◈、业务为主✿◈◈◈、爱好广泛的要求✿◈◈◈，持之以恒地加强政治理论✿◈◈◈、业务技能✿◈◈◈、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上✿◈◈◈，大力倡导理论联系实际的优良学风✿◈◈◈，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴✿◈◈◈、在学习中思考✿◈◈◈，不断提高自身综合素质水平和实际工作潜力✿◈◈◈。

　　2✿◈◈◈、狠抓思想教育✿◈◈◈，提高党性认识✿◈◈◈。大力开展社会公德✿◈◈◈、职业道德✿◈◈◈、家庭美德✿◈◈◈、个人品德教育✿◈◈◈，认真落实党内组织生活制度✿◈◈◈，经常性开展思想教育与交心谈心活动✿◈◈◈，关心干部职工的思想动态✿◈◈◈，及时发现并解决职工工作✿◈◈◈、生活上的困难和问题✿◈◈◈，注重培养公道正派的思想品德✿◈◈◈，健康向上的思想情操✿◈◈◈，用心进取的人生态度✿◈◈◈，无私奉献的精神境界✿◈◈◈。

　　镇党委透过走访调研和平时工作的了解✿◈◈◈，召开党委专题会议进行评议✿◈◈◈，将两路口村确定为后进基层党组织进行整顿转化✿◈◈◈。镇工作组采取走村入户座谈党员✿◈◈◈、群众听取意见;采取召开坝坝会等方式听取对村班子和村干部的意见和推荐;采取召开党员✿◈◈◈、群众代表会议进行民主评议✿◈◈◈，听取意见和推荐;采取电话访谈✿◈◈◈、发放征求意见表等方式收集意见和推荐;座谈镇相关部门对两路口村班子及村干部工作开展方面的意见和推荐✿◈◈◈，把收集出来的意见和推荐进行分类✿◈◈◈，梳理出支部书记带头和带领作用弱✿◈◈◈、支部班子服务群众意识不强✿◈◈◈、党员队伍整体素质偏低✿◈◈◈、村务财务长期不公开✿◈◈◈、村后备干部缺乏等5个方面主要因素✿◈◈◈。针对问题对症下药✿◈◈◈，分类处置✿◈◈◈。一是开展村干部走村入户征求民意化民怨活动✿◈◈◈。走访群众500余人次✿◈◈◈，收集意见和推荐26条✿◈◈◈，化解矛盾纠纷5起✿◈◈◈，结对帮扶困难群众5对✿◈◈◈。二是开展村级账务大清理还明白活动✿◈◈◈。由村监督委员会具体实施✿◈◈◈，组织清理工作组✿◈◈◈，对群众反映的17个方面问题进行清理核实✿◈◈◈，及时召开党员✿◈◈◈、群众代表会予以了公布公示✿◈◈◈，化解了群众疑惑✿◈◈◈，增加了对干部的信任感✿◈◈◈。三是开展村班子和村干部办实事践承诺活动✿◈◈◈。村班子20XX年办群众看的见摸的着的事实3件✿◈◈◈，每位村干部办事实3件✿◈◈◈，并向全村群众公示✿◈◈◈，理解群众监督✿◈◈◈，年终理解群众评判✿◈◈◈。四

　　是围绕群众增收致富务实工作✿◈◈◈。以辣椒种植为支柱产业✿◈◈◈，种辣椒近80亩✿◈◈◈，采取党员干部带头示范✿◈◈◈，包农户✿◈◈◈、包地块✿◈◈◈、包技术指导✿◈◈◈、包组织销售等✿◈◈◈，实现了群众增收致富✿◈◈◈，增强了务实作风✿◈◈◈。五是解决群众出行难务实工作✿◈◈◈。透过一事一议群众自筹资金70万元✿◈◈◈，争取项目资金160余万元✿◈◈◈，完成了原3组✿◈◈◈、4组2.5公里水泥路面的硬化和便民桥建设✿◈◈◈。六是开展低保清理维护公平正义✿◈◈◈。六是抓党员干部教育培训增强务实作风✿◈◈◈。以开展“三严三实”为契机✿◈◈◈，开展对党员和村干部的培训和教育✿◈◈◈，以持续思想上和行动上的统一✿◈◈◈，增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力✿◈◈◈。透过整顿✿◈◈◈，两路口村实现了转化✿◈◈◈。

　　20__年✿◈◈◈，我认真履行党建第一职责✿◈◈◈，抓严抓实各项任务✿◈◈◈，推进基层党建工作整体提质✿◈◈◈、全面提升✿◈◈◈。现简要报告如下✿◈◈◈：

　　一是抓谋划✿◈◈◈，拧紧责任链条✿◈◈◈。将党建工作纳入全县大局一同谋划部署和落实✿◈◈◈。带头领办三封寺镇党建示范点✿◈◈◈、到星火党支部参加讨论并讲党课✿◈◈◈，主持召开党建专题会议8次✿◈◈◈、协调解决难点问题5个✿◈◈◈。组织开展“书记谈党建”活动✿◈◈◈，制定并落实党员县级干部包片指导乡镇党建工作✿◈◈◈、县乡驻村办点干部联点指导村级党建工作系列制度✿◈◈◈。年内按“三个一律”规定✿◈◈◈，取消了3名乡镇书记✿◈◈◈、28名村社区书记评优资格✿◈◈◈。

　　二是抓保障✿◈◈◈，增加有效投入✿◈◈◈。县乡财政优先预算拨付党建经费✿◈◈◈，全县共投入各类资金x万元✿◈◈◈。乡镇“六小一中心”提质提档✿◈◈◈，村级组织活动中心全面落实✿◈◈◈，x个城乡社区均按“五统一”标准建成✿◈◈◈。县级新增基层运转经费x万元✿◈◈◈，村级✿◈◈◈、社区运转经费提高到x万元✿◈◈◈、x万元✿◈◈◈，村干部报酬✿◈◈◈、离任村主职干部生活补助明显增加✿◈◈◈，建立党内关爱帮扶基金✿◈◈◈，帮扶困难党员x人次✿◈◈◈，“四保”机制进一步健全✿◈◈◈。

　　三是抓基础✿◈◈◈，促进整体提升✿◈◈◈。坚持以抓项目建设的方法抓基层党建✿◈◈◈，形成了项目化推进✿◈◈◈、标准化操作✿◈◈◈、常态化督办✿◈◈◈、模块化考核✿◈◈◈、智能化管理的“五化”工作格局✿◈◈◈。研究制定党建任务清单✿◈◈◈，先后4次开展党建工作督查✿◈◈◈、2次召开现场推进会✿◈◈◈。探索运用“互联网+党建”模式✿◈◈◈，对全县党建工作实行数字化管理✿◈◈◈。狠抓“三会一课”✿◈◈◈、“135”模式✿◈◈◈、党员档案室等基础工作提质提标✿◈◈◈。x个软弱涣散村(社区)党组织得到有效整顿✿◈◈◈。推进7项重点任务落实落地✿◈◈◈，查找失联党员x名✿◈◈◈、处置长期失联党员x名✿◈◈◈，清理排查党代会代表和党员违纪违法对象x名✿◈◈◈，新组建“两新”组织党组织x家✿◈◈◈，全县非公企业党组织✿◈◈◈、社会组织党组织覆盖率分别达x%✿◈◈◈、x%✿◈◈◈。

　　四是抓队伍✿◈◈◈，激发干事活力✿◈◈◈。x个乡镇全部配齐配强专职副书记和组织委员✿◈◈◈，配备组织干事31名✿◈◈◈，村(社区)党组织✿◈◈◈、县直单位配齐了党务专干✿◈◈◈，结合并村调整撤换了“一大三低”村书记✿◈◈◈。集中轮训了基层党组织书记✿◈◈◈、党务专干✿◈◈◈、市县乡党代表和基层党员✿◈◈◈。深入开展“两学一做”学习教育✿◈◈◈、“巴陵先锋先行”主题实践活动✿◈◈◈，服务型党组织建设全面加强✿◈◈◈。扎实开展县乡党代表提案征集工作✿◈◈◈，并组织党代表视察全县重点工程✿◈◈◈。评选表彰全县优秀领导干部x人✿◈◈◈、有突出贡献农村党支部书记x人✿◈◈◈，公开选任“三类人员”x人✿◈◈◈，营造了干事创业的良好氛围✿◈◈◈。

　　一是主抓精力还有欠缺✿◈◈◈。尽管我主观上把党建工作摆在首要位置✿◈◈◈，但主要注重抓方向✿◈◈◈、抓谋划✿◈◈◈，具体工作都是安排组织部门和各级党组织抓落实✿◈◈◈，开会研究和文件批示较多✿◈◈◈，深入基层调研✿◈◈◈、解决具体问题不够;抓联系示范点较多✿◈◈◈、抓大面督促指导不够✿◈◈◈，对事关全局的党建重点难点问题还研究不深✿◈◈◈、把握不透✿◈◈◈。有的乡镇✿◈◈◈、部门单位书记抓党建工作还存在说得多✿◈◈◈、做得少等问题✿◈◈◈。

　　二是工作推进不够均衡✿◈◈◈。我县党建工作整体水平有很大提高✿◈◈◈，但也还存在一些薄弱环节✿◈◈◈。少数基层党组织“两学一做”专题讨论✿◈◈◈、“三会一课”✿◈◈◈、组织生活会等没有按标准落到实处✿◈◈◈，部分村级党组织村干部轮流值班✿◈◈◈、周例会等制度没有很好坚持到位✿◈◈◈。对村“第一书记”✿◈◈◈、扶贫工作队员的管理考核不严✿◈◈◈，少数同志执行制度不力✿◈◈◈。有的机关✿◈◈◈、站所党建活动不经常✿◈◈◈、作用发挥不充分✿◈◈◈，有的“两新”组织党建意识不强✿◈◈◈、工作氛围不浓✿◈◈◈。个别乡镇小套房功能不全✿◈◈◈。还有57个村级组织活动场所标准不高✿◈◈◈，其中有23个面积较小✿◈◈◈、设施简陋✿◈◈◈，办公服务条件有限

　　三是经费保障仍显不足✿◈◈◈。今年村级合并改革后✿◈◈◈，村干部的职数还没有及时消化✿◈◈◈，有的村达十多人✿◈◈◈。村级组织运转保障经费虽然达到了市定标准✿◈◈◈，但主要满足于保发村组干部报酬✿◈◈◈，用于村级事业发展的费用仍然不够✿◈◈◈。大部分村历史负债较重✿◈◈◈，公共资源贫乏✿◈◈◈，发展村级集体经济的手段和途径仍然有限✿◈◈◈。虽然建立了县级党内关爱帮扶基金✿◈◈◈，但总额不大✿◈◈◈、帮扶面不广✿◈◈◈，只能有针对性地帮扶部分最特殊最困难的党员✿◈◈◈。

　　四是骨干力量有待优化✿◈◈◈。有的乡镇✿◈◈◈、部门单位党务干部调整异动频繁✿◈◈◈，一些乡镇的组织干事是新手✿◈◈◈，部分党务工作者不熟悉党建业务✿◈◈◈。农村基层党组织书记调整后整体水平有所提升✿◈◈◈，但由于村级年富力强的“能人”普遍外出✿◈◈◈，较难找到优秀的村书记人选✿◈◈◈，有的村存在“矮子里面拔将军”的现象✿◈◈◈，全县x名村党组织书记✿◈◈◈，60岁以上的还有x名✿◈◈◈，占x%✿◈◈◈。机关单位✿◈◈◈、非公企业的党务人员多为兼职✿◈◈◈，履职能力不够强✿◈◈◈，等等✿◈◈◈。

　　深入剖析产生上述问题的原因✿◈◈◈，主要是三个方面✿◈◈◈：一是不愿“下苦功”✿◈◈◈。认为基层党建工作是全局性的✿◈◈◈、长期性的工作✿◈◈◈，需要长时间循序渐进解决✿◈◈◈，很难立竿见影✿◈◈◈、一蹴而就✿◈◈◈，因而缺乏抓经济工作那种雷厉风行✿◈◈◈、只争朝夕的干劲✿◈◈◈，工作上亲力亲为✿◈◈◈、一抓到底不够✿◈◈◈，致使落实主体责任的力度仍然不大✿◈◈◈。二是不愿“趟深水”✿◈◈◈。思想上有时还存在畏难情绪✿◈◈◈，对党建工作多年来积累的一些突出难点问题✿◈◈◈，认为是中央✿◈◈◈、省市委层面考虑的事✿◈◈◈，需要上级大政策支持解决✿◈◈◈，作为县级无能为力✿◈◈◈，因而在工作中缺乏“钉钉子”精神✿◈◈◈，缺乏啃“硬骨头”的韧劲✿◈◈◈。三是不愿“动真格”✿◈◈◈。虽然党建工作存在不平衡的现象✿◈◈◈，但考虑到整体水平较以往有大幅提升✿◈◈◈，考虑到各级党组织书记✿◈◈◈、党务干部抓党建工作都尽了力✿◈◈◈、吃了亏✿◈◈◈，在执行问责制度时仍然存在“喊得重✿◈◈◈、落得轻”的现象✿◈◈◈，对党建工作排名靠后的干部✿◈◈◈，处罚上没有严格兑现✿◈◈◈。同时✿◈◈◈，因职数限制等多方面原因✿◈◈◈，一些抓党建工作出色的干部没能得到及时提拔重用✿◈◈◈，在一定程度上挫伤了工作积极性✿◈◈◈。

　　20__年✿◈◈◈，我们将认真按照省✿◈◈◈、市委的要求✿◈◈◈，以更大力度✿◈◈◈、更高标准✿◈◈◈、更实举措抓好党建工作✿◈◈◈，实现整乡推进✿◈◈◈、整县提升的目标✿◈◈◈。重点推行“三三”工作模式✿◈◈◈，即健全三个平台✿◈◈◈、完善三项机制✿◈◈◈。

　　1✿◈◈◈、健全项目管理平台✿◈◈◈，完善常态落实机制✿◈◈◈。深化基层党建项目化管理✿◈◈◈，推进任务日清月结✿◈◈◈，进一步规范提升党建基础工作质量和效果✿◈◈◈。加大机关✿◈◈◈、“两新组织”✿◈◈◈、乡镇站所党建工作力度✿◈◈◈，消除薄弱环节✿◈◈◈、实现整体推进✿◈◈◈。高标准坚持和落实党员集中活动日制度✿◈◈◈，持续开展“党员志愿服务”活动✿◈◈◈，加大党代表提案督办落实力度✿◈◈◈。

　　2✿◈◈◈、健全综合服务平台✿◈◈◈，完善运行保障机制✿◈◈◈。统一规划✿◈◈◈，统一设计✿◈◈◈，高标准新建161个集党务✿◈◈◈、村务✿◈◈◈、社会服务✿◈◈◈、电商服务于一体的村级综合服务平台✿◈◈◈。倒排确定23个软弱涣散基层党组织✿◈◈◈，加强“第一书记”派驻管理✿◈◈◈。高度重视村级后备人才建设✿◈◈◈，抓住村级换届契机进一步调优配强村书记队伍✿◈◈◈。加大财政投入力度✿◈◈◈，在20__年基础上进一步提高基层保障水平✿◈◈◈。按照市委要求搞好村干部养老保险✿◈◈◈。扩充县乡党内关爱基金✿◈◈◈，切实关心帮扶生活困难党员✿◈◈◈。

　　3✿◈◈◈、健全智慧党建平台✿◈◈◈，完善考核评价机制✿◈◈◈。推动党建智慧管理平台县乡村全覆盖✿◈◈◈，实行党建信息网络传输✿◈◈◈、党建任务流水派送✿◈◈◈、党建工作量化考核✿◈◈◈，推进基层党建工作精准高效管理✿◈◈◈。调整优化党建工作考核内容和方式✿◈◈◈，提高考核评价的科学性✿◈◈◈、实效性✿◈◈◈。强化党建考核结果运用✿◈◈◈，让干得差的有压力✿◈◈◈、干得好的有盼头✿◈◈◈，真正形成任用干部看党建的鲜明导向✿◈◈◈。

　　2013年是建党92周年✿◈◈◈，也是全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的关键一年✿◈◈◈。在这一年里✿◈◈◈，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导✿◈◈◈，深入学习贯彻党的十七届五中✿◈◈◈、六中全会精神✿◈◈◈，深入贯彻落实科学发展观✿◈◈◈，认真落实教育规划纲要✿◈◈◈，按照办好人民满意教育的要求✿◈◈◈，大力加强党组织建设✿◈◈◈、加强党员和教师队伍建设✿◈◈◈。不断深化“创先争优”工作✿◈◈◈，围绕“庆祝建党92周年”这一主题✿◈◈◈，结合学校改革与发展实际✿◈◈◈，找准党建工作与教育改革发展的结合点✿◈◈◈，牢牢把握教育工作中心✿◈◈◈，努力提高教育质量✿◈◈◈，为学校发展提供坚强的思想✿◈◈◈、组织和作风保证✿◈◈◈，有力推动了学校各项工作顺利开展✿◈◈◈。

　　1✿◈◈◈、大力开展宣传教育活动✿◈◈◈。充分利用学校网站✿◈◈◈、电子屏幕✿◈◈◈、横幅✿◈◈◈、墙报✿◈◈◈、开展内容丰富✿◈◈◈、特色鲜明的宣传教育活动✿◈◈◈。在学校橱窗宣传栏张贴庆祝建党92周年宣传画✿◈◈◈、各班黑板报均出一期建党92周年专刊✿◈◈◈，校园网开辟专栏等✿◈◈◈，积极为纪念活动营造声势✿◈◈◈。重点做好三个方面宣传✿◈◈◈：

　　2✿◈◈◈、加强理想信念教育✿◈◈◈。校长在国旗下专题讲话✿◈◈◈，对师生进行爱国主义和民族精神教育✿◈◈◈；学校党委组织党员参看党史资料视频✿◈◈◈。通过引导全体党员✿◈◈◈、教师回顾党的光辉历程✿◈◈◈，总结92年辉煌成果✿◈◈◈，弘扬党的丰功伟绩✿◈◈◈，缅怀革命先烈✿◈◈◈，强化对党员教师的革命传统教育✿◈◈◈、宗旨意识教育✿◈◈◈、优良作风教育✿◈◈◈，进一步坚定理想信念✿◈◈◈；进一步增强广大教育工作者和青少年学生对党对祖国✿◈◈◈、对人民✿◈◈◈、对社会主义的深厚感情✿◈◈◈，激发他们树立民族自豪感和历史责任感✿◈◈◈，不断提高师生思想道德品质和综合素质能力✿◈◈◈，努力为办人民满意教育✿◈◈◈、促进教育事业不断发展做贡献✿◈◈◈。

　　3✿◈◈◈、积极开展丰富多彩的纪念活动✿◈◈◈。从今年3月开始启动庆祝中国共产党成立92周年系列活动✿◈◈◈：即开展了 “颂歌献给党”主题班会✿◈◈◈、团队主题活动✿◈◈◈、黑板报比赛✿◈◈◈、歌咏比赛✿◈◈◈、演讲比赛✿◈◈◈、“永远跟党走”国旗下讲线周年爱国主义影片✿◈◈◈、开辟庆祝建党九十周年宣传专栏等活动✿◈◈◈。通过一系列活动✿◈◈◈，引导师生树立正确的世界观✿◈◈◈、人生观✿◈◈◈、价值观澳门永利✿◈◈◈。

　　1✿◈◈◈、深化政治理论学习✿◈◈◈，推进学习型党组织建设✿◈◈◈。组织党员深入学习党的十八届三中全会精神✿◈◈◈、今年全国“两会”精神✿◈◈◈、我国“十二五”规划✿◈◈◈、教育规划纲要✿◈◈◈、有关党风廉政建设的文件✿◈◈◈、法律法规以及上级党委部署的各阶段学习任务✿◈◈◈。同时✿◈◈◈，认真学习先进的教育理论✿◈◈◈、各学科教育教学专业知识✿◈◈◈，努力用先进思想和先进科学知识武装头脑✿◈◈◈，发扬理论联系实际的学风✿◈◈◈，进一步落实科学发展观✿◈◈◈。通过学习✿◈◈◈，推进学习型党组织建设✿◈◈◈。同时结合本校实际✿◈◈◈，扎扎实实做好党的建设各项工作✿◈◈◈，为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证✿◈◈◈。

　　为切实加强教师职业道德建设和教师队伍管理✿◈◈◈，进一步提高教师师德水平✿◈◈◈，我校根据教育局部署✿◈◈◈，结合本校实际开展了“教师向学生承诺✿◈◈◈、学校向社会承诺”为主题的师德教育活动✿◈◈◈。通过组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》✿◈◈◈、《教师法》✿◈◈◈、《教育法》✿◈◈◈、《未成年人保护法》✿◈◈◈、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等教育法律法规✿◈◈◈，撰写心得体会或论文✿◈◈◈，引导广大教师正确理解✿◈◈◈、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵✿◈◈◈，进一步明确教师的责任和义务✿◈◈◈，提高践行职业道德规范的自觉性✿◈◈◈，依法履行教师职责和义务✿◈◈◈。同时✿◈◈◈，开展了师德师风评议活动✿◈◈◈、自查自纠✿◈◈◈、师生结对帮扶活动✿◈◈◈、教师“三访三送”活动✿◈◈◈、教学技能比赛✿◈◈◈、师德研讨会✿◈◈◈。此外✿◈◈◈，举行师德报告会✿◈◈◈。结合创先争优✿◈◈◈，培养树立一批不同层次的先进典型✿◈◈◈，同时把评选表彰工作与加强师德建设紧密结合起来✿◈◈◈。通过开展一系列活动✿◈◈◈，大力弘扬优良教风✿◈◈◈，使教师自觉加强师德修养✿◈◈◈，模范遵守职业道德规范✿◈◈◈，以身作则✿◈◈◈，言传身教✿◈◈◈，为人师表✿◈◈◈，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生✿◈◈◈，做学生健康成长成才的示范者和引路人✿◈◈◈，促进学生全面发展✿◈◈◈。

　　充分利用开学典礼✿◈◈◈、每周一的升国旗仪式✿◈◈◈、校领导国旗下讲话✿◈◈◈、重大节日✿◈◈◈、重大事件纪念日等✿◈◈◈，开展爱国主义教育和革命传统教育✿◈◈◈，引导学生弘扬民族精神✿◈◈◈，增进爱国情感✿◈◈◈，提高思想道德素养✿◈◈◈。

　　以主题月教育活动为抓手✿◈◈◈，结合本校实际✿◈◈◈，创造性地开展工作✿◈◈◈。通过组织开展学雷锋月✿◈◈◈、道德宣传月✿◈◈◈、法制安全教育月✿◈◈◈、理想教育月✿◈◈◈、爱国主义教育月✿◈◈◈、廉洁教育月✿◈◈◈、诚信教育✿◈◈◈、感恩教育✿◈◈◈、形势教育✿◈◈◈、国防教育✿◈◈◈、科技教育✿◈◈◈、反邪教教育✿◈◈◈、亲情教育✿◈◈◈、低碳环保教育✿◈◈◈、心理健康教育✿◈◈◈、寒暑假社会实践✿◈◈◈、庆祝建党92周年等活动✿◈◈◈，进一步增强学生的道德意识✿◈◈◈。狠抓行为习惯养成教育✿◈◈◈，不断强化“文明班集体”✿◈◈◈、“文明宿舍”✿◈◈◈、“十佳标兵”的创建评选活动✿◈◈◈。通过校行政✿◈◈◈、教师及学生干部的执勤✿◈◈◈，及时了解各班学生的情况✿◈◈◈，对考勤✿◈◈◈、卫生✿◈◈◈、礼仪✿◈◈◈、服饰✿◈◈◈、自行车摆放等常规内容✿◈◈◈，每周公布各班的得分情况✿◈◈◈，有的放矢地加强对学生行为规范教育✿◈◈◈。

　　广泛开展形式多样的法制宣传教育活动✿◈◈◈，组织学习《教育法》✿◈◈◈、《教师法》✿◈◈◈、《义务教育法》✿◈◈◈、《未成年人保护法》✿◈◈◈、《国旗法》等✿◈◈◈。为了加强法制教育✿◈◈◈，增强学生法制观念和遵纪守法的意识✿◈◈◈，在学期中间邀请校外法制校长来校作法制教育报告会✿◈◈◈。通过这些活动✿◈◈◈，做到法制教育与法治实践相结合✿◈◈◈，法制教育与道德教育相结合✿◈◈◈，依法管理与人文关怀相结合✿◈◈◈，增强师生学法✿◈◈◈、懂法✿◈◈◈、守法的自觉性✿◈◈◈，切实做到依法治校✿◈◈◈，确保广大教职工和学生遵纪守法✿◈◈◈，为构建和谐校园✿◈◈◈，营造良好的法治环境✿◈◈◈。

　　按照先进基层党组织“五个好”✿◈◈◈、优秀共产党员“五带头”的具体要求为主要内容✿◈◈◈，进一步深化创先争优活动✿◈◈◈，加强党的组织建设✿◈◈◈。

　　在建设学习型党组织取得成效的基础上✿◈◈◈，出色完成上级党委部暑的各项任务✿◈◈◈，努力做到“五个好”✿◈◈◈：一是领导班子好✿◈◈◈，二是党员队伍好✿◈◈◈，三是工作机制好✿◈◈◈，四是工作业绩好✿◈◈◈，五是群众反映好✿◈◈◈。党支部在师生中威信高✿◈◈◈，党员在师生中有良好形象✿◈◈◈。

　　引导党员认真履行党章规定的义务✿◈◈◈，争当优秀共产党员✿◈◈◈，努力做到“五带头” ✿◈◈◈：一是带头学习提高✿◈◈◈。二是带头爱岗敬业✿◈◈◈。三是带头服务群众✿◈◈◈。四是带头争创佳绩✿◈◈◈。五是带头遵纪守法的模范✿◈◈◈。组织党员围绕学校中心工作✿◈◈◈，结合教育教学实际✿◈◈◈，树立党员形象✿◈◈◈，充分发挥党员的先锋模范作用✿◈◈◈。

　　3✿◈◈◈、做好发展党员工作✿◈◈◈。充分发挥全体党员的辐射作用✿◈◈◈，热情关心✿◈◈◈、培养要求入党的教师✿◈◈◈。在发展党员工作中✿◈◈◈，按照“坚持标准✿◈◈◈，保证质量✿◈◈◈，改善结构✿◈◈◈，慎重发展”的方针✿◈◈◈，认真做好发展党员工作✿◈◈◈。

　　完善“三位一体”的管理体制✿◈◈◈。充分发挥党组织的政治核心作用✿◈◈◈，加强民主管理✿◈◈◈，不断完善校长负责✿◈◈◈、党组织保证监督✿◈◈◈、教代会民主管理的“三位一体”学校内部管理体制✿◈◈◈。通过开展创建先进党支部活动✿◈◈◈，推进学校党组织的规范化✿◈◈◈、制度化建设✿◈◈◈。

　　落实“三会一课”制度✿◈◈◈。至少每月召开一次支委会✿◈◈◈，每季度召开一次党员大会✿◈◈◈，每月召开一次党小组会议✿◈◈◈，每季度上一次党课✿◈◈◈，由党支部书记负责授课✿◈◈◈。

　　落实民主(组织)生活会制度✿◈◈◈。认真开好领导班子党员干部民主生活会以及党员组织生活会✿◈◈◈。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度✿◈◈◈，既参加班子的民主生活会又按时参加各党小组组织生活会✿◈◈◈。通过民主(组织)生活会, 每个党员汇报思想✿◈◈◈、谈心通气✿◈◈◈，认真开展批评与自我批评✿◈◈◈，从而不断警示每个党员✿◈◈◈、领导干部廉洁自律✿◈◈◈，努力工作✿◈◈◈，开拓进取✿◈◈◈，积极做好本职工作✿◈◈◈。

　　落实民主评议党员制度✿◈◈◈。年初根据党员的标准✿◈◈◈、义务和新时期保持优秀共产党员先进性的具体要求✿◈◈◈，结合党员工作实际✿◈◈◈，制订党员目标管理责任制✿◈◈◈，每个党员半年及年终进行自评并参与民主评议党员活动✿◈◈◈。

　　党员组织生活会✿◈◈◈、党日活动✿◈◈◈、党员政治学习等✿◈◈◈，做到精心组织✿◈◈◈，专人负责✿◈◈◈、时间保证✿◈◈◈、内容充实✿◈◈◈、记录认真✿◈◈◈、管理规范✿◈◈◈。要求每位党员做好学习笔记✿◈◈◈，按规定写好心得体会✿◈◈◈、调研论文以及组织生活会发言提纲✿◈◈◈。党员都能按时交纳党费.参加党日活动✿◈◈◈。

　　根据教育局部署✿◈◈◈，今年7月开始至年底✿◈◈◈，在全校开展以“严守廉政规定✿◈◈◈、坚持执政为民✿◈◈◈、服务跨越发展”为主题的党性党风党纪教育活动✿◈◈◈；8月20日—9月20日开展以“坚持廉洁执教✿◈◈◈、服务跨越发展”为主题的党风廉政教育月活动✿◈◈◈。在开展活动中✿◈◈◈，根据上级关于开展党风廉政教育的总体部署澳门永利✿◈◈◈，结合我校工作实际✿◈◈◈，我们制订了活动方案✿◈◈◈，精心组织全体党员✿◈◈◈、教师学习✿◈◈◈，听廉政教育报告✿◈◈◈、看廉政教育电视片✿◈◈◈，并利用校园网设立廉政教育专刊✿◈◈◈，使学习教育活动形式多样✿◈◈◈，取得实效✿◈◈◈。

　　（1）上一堂反腐倡廉专题党课✿◈◈◈。秋季开学后召开廉政教育大会✿◈◈◈，党支部书记给全体党员上了一堂反腐倡廉专题党课✿◈◈◈。

　　（2）组织观看一部红色影片✿◈◈◈。为庆祝建党九十周年✿◈◈◈，组织党员观看《建党伟业》✿◈◈◈，接受一次深刻的革命传统教育和廉政教育✿◈◈◈。

　　（3）开展读一本好书的“读书思廉”活动✿◈◈◈。组织党员✿◈◈◈、教师通过学习有关书籍✿◈◈◈、文件✿◈◈◈，撰写 “读书思廉”和师德建设心得体会等文章✿◈◈◈，并征集上报优秀“读书思廉”文章✿◈◈◈。

　　（4）开展“过一个有意义的教师节活动”✿◈◈◈，倡议拒收教师节礼品✿◈◈◈。（5）组织一次表彰大会✿◈◈◈。把主题教育月活动与深入开展“创先争优活动紧密结合起来✿◈◈◈。评选出5名优秀共产党员和一批先进教育工作者✿◈◈◈。通过开展这些活动✿◈◈◈，提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁执教意识✿◈◈◈，促进了学校党风✿◈◈◈、校风建设✿◈◈◈。

　　2✿◈◈◈、认真落实民主集中制原则✿◈◈◈。坚持集体领导和个人分工负责相结合✿◈◈◈，实现决策的科学化✿◈◈◈、民主化✿◈◈◈、规范化✿◈◈◈。凡属重大问题都要按照集体领导✿◈◈◈、民主集中✿◈◈◈、个别酝酿✿◈◈◈、会议决定的原则✿◈◈◈，由党政班子集体讨论✿◈◈◈，做出决定✿◈◈◈；党支部委员根据集体的决定和分工✿◈◈◈，切实履行好自己的职责✿◈◈◈。工作中努力做到党政工各司其职✿◈◈◈，各负其责✿◈◈◈，密切配合✿◈◈◈，相互支持✿◈◈◈，充分发挥各自的积极性✿◈◈◈、主动性✿◈◈◈、创造性✿◈◈◈。

　　3✿◈◈◈、密切联系群众✿◈◈◈。发扬密切联系群众的工作作风✿◈◈◈，根据群众需求✿◈◈◈，切实做好招生咨询等密切关系到社会群众利益的各项工作✿◈◈◈。学校领导干部经常深入科室✿◈◈◈、系部✿◈◈◈、教学工作第一线✿◈◈◈，经常与师生谈心✿◈◈◈、沟通✿◈◈◈，做过细的思想政治工作✿◈◈◈，倾听教师✿◈◈◈、学生✿◈◈◈、家长对学校工作提出的意见和建议✿◈◈◈。创造条件✿◈◈◈，为师生✿◈◈◈、家长排忧解难✿◈◈◈，帮助解决教师的生活✿◈◈◈、工作困难✿◈◈◈，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中✿◈◈◈。

　　4✿◈◈◈、做好校务✿◈◈◈、党务公开工作✿◈◈◈。坚持“公开✿◈◈◈、公平✿◈◈◈、民主”的原则✿◈◈◈，认真落实校务公开✿◈◈◈、党务公开✿◈◈◈、“阳光工程”工作✿◈◈◈。经常性地征求和听取党内外教师✿◈◈◈、群众意见✿◈◈◈，对评先评优✿◈◈◈、职称评定✿◈◈◈、福利发放✿◈◈◈、发展党员✿◈◈◈、学生收费✿◈◈◈、工程招✿◈◈◈、投标等工作都要进行公示✿◈◈◈，使校务✿◈◈◈、党务公开工作更加规范✿◈◈◈，更加透明澳门永利官方网址✿◈◈◈，提高工作实效✿◈◈◈，保障广大教职工的知情权✿◈◈◈、参与权✿◈◈◈、监督权✿◈◈◈，为党风✿◈◈◈、政风廉政建设创造良好的监督机制和氛围✿◈◈◈。

　　5✿◈◈◈、依法治校✿◈◈◈、规范管理✿◈◈◈。根据有关法律法规✿◈◈◈，进一步完善制度✿◈◈◈，加强对学校收费✿◈◈◈、基建工程✿◈◈◈、物资采购✿◈◈◈、后勤等工作的管理和监督✿◈◈◈。提倡勤俭办学✿◈◈◈，加强学校财务管理和内部审计✿◈◈◈，提高经费使用效益✿◈◈◈。严格执行学习纪律✿◈◈◈、考试纪律✿◈◈◈，教育学生严格遵守校纪校规✿◈◈◈。严格执行县政府下达的招生计划✿◈◈◈，实施招生简章审查制度✿◈◈◈。招生计划✿◈◈◈、收费项目与标准✿◈◈◈、录取规则与结果向社会公开✿◈◈◈。

　　6✿◈◈◈、加大效能建设力度✿◈◈◈。行政干部实行坐班制以及值周制度✿◈◈◈，男教师实行值宿制度✿◈◈◈，并切实负起责任✿◈◈◈，提高办事效率✿◈◈◈。

　　7✿◈◈◈、继续开展“廉政文化进校园”活动✿◈◈◈。通过在全校组织开展“廉洁文化进校园”主题教育✿◈◈◈，营造浓郁的校园廉政文化氛围✿◈◈◈，进一步加强了党员干部的廉洁从政教育✿◈◈◈，教职员工的廉洁从教教育✿◈◈◈，青少年学生的廉洁修身教育✿◈◈◈，提高了广大教职工爱岗敬业✿◈◈◈、廉洁从教的意识✿◈◈◈，增强了广大学生规范做事✿◈◈◈、遵纪守法的自觉性✿◈◈◈，营造了风清气正的校园环境✿◈◈◈，促进了学校各项工作顺利开展✿◈◈◈。

　　领导校工会按照工会章程开展工作✿◈◈◈，发挥教代会民主监督作用✿◈◈◈，进一步完善了制度✿◈◈◈，为依法治校打好了扎实的基础✿◈◈◈。积极发动教师提合理化建议✿◈◈◈，并协助学校做好每一条建议的审议和落实✿◈◈◈，时刻关注学校的发展✿◈◈◈，提高了教师的主人翁意识✿◈◈◈。

　　引导工会注重人文关怀✿◈◈◈。教职工结婚✿◈◈◈、生孩子等重大事情✿◈◈◈，工会就送去学校的问候和组织的温暖✿◈◈◈。部分教工生病住院✿◈◈◈，个别教师家属生病住院✿◈◈◈，学校领导及工会干部及时前往看望慰问✿◈◈◈，把学校的关心送到每个教职工的心坎上✿◈◈◈。及时帮助教师解决生活上的困难✿◈◈◈，为广大教职工解除了后顾之忧✿◈◈◈，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中✿◈◈◈，把学校事当作自己事✿◈◈◈，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中✿◈◈◈，为学校发展作贡献✿◈◈◈。

　　进一步完善学校团委机构✿◈◈◈。进一步加强对系部团总支建设✿◈◈◈，对系部的团队工作进行培训✿◈◈◈，创造条件让团队工作人员外出业务学习✿◈◈◈。

　　加强团员队伍建设✿◈◈◈。认真做好发展团员工作✿◈◈◈，加强对团员的教育和管理✿◈◈◈。“五四”前夕✿◈◈◈，按80%在各班发展新团员✿◈◈◈。发挥共青团学校各项工作中的积极作用✿◈◈◈，促进团员发挥模范带头作用✿◈◈◈。

　　3✿◈◈◈、加强党对统战工作的领导✿◈◈◈。认真落实统战工作政策✿◈◈◈，加强与民主党派和党外教师的联系和沟通✿◈◈◈，按照政治上信任✿◈◈◈、思想上关心✿◈◈◈、工作上商量✿◈◈◈、生活上照顾✿◈◈◈、情感上亲近的统战工作思路✿◈◈◈，充分发挥民主党派成员和党外教师在教育教学工作中的作用✿◈◈◈，认真听取并采纳他们对党组织和学校工作的合理建议✿◈◈◈，共同为发展教育事业做贡献✿◈◈◈。

　　把综治安全工作纳入学校工作的重要议事日程✿◈◈◈。按照市✿◈◈◈、局关于安全工作的要求✿◈◈◈，制订学年度和学期综治✿◈◈◈、安全工作计划✿◈◈◈。在教职工大会✿◈◈◈、学生大会✿◈◈◈、班主任会议等各种会议上都有研究✿◈◈◈、强调和部署学校安全工作✿◈◈◈。

　　组织开展了震灾火灾紧急疏散逃生演练✿◈◈◈，结合新生入学✿◈◈◈、新学期开学和“安全教育周活动”✿◈◈◈、“119”消防安全宣传日✿◈◈◈，进行了灭火和逃生自救演练✿◈◈◈，进行了系列专题安全教育,进一步提高了师生消防安全意识和自救能力✿◈◈◈。

　　定期开展有针对性的安全知识宣传和教育活动✿◈◈◈。有固定的安全宣传阵地✿◈◈◈，形成了良好的安全文化氛围✿◈◈◈，今年3月份的安全教育日✿◈◈◈，召开了安全教育主题班会✿◈◈◈、进行了安全知识宣传等一系列的宣传教育活动✿◈◈◈。通过几年来坚持不解强化对师生的安全教育✿◈◈◈，师生的安全防范意识明显增强✿◈◈◈。没有发生安全责任事故✿◈◈◈，无学生违法犯罪✿◈◈◈，安全工作成绩突出✿◈◈◈，被评为平安校园”✿◈◈◈。

　　积极开展以“书香校园✿◈◈◈、艺术校园✿◈◈◈、科技校园✿◈◈◈、平安校园✿◈◈◈、绿色校园”为内容的“五园”创建活动✿◈◈◈；通过设置“文化长廊”✿◈◈◈，健全体育✿◈◈◈、音乐✿◈◈◈、书画✿◈◈◈、器乐✿◈◈◈、摄影✿◈◈◈、科技等兴趣活动小组✿◈◈◈，开展丰富多彩的活动✿◈◈◈。积极开展“艺术进校园”“学校艺术周”“学校美术周”“班班有歌声”✿◈◈◈、学校运动会✿◈◈◈、“阳光体育”等一系列活动✿◈◈◈，大力推进学校艺术体育教育向纵深发展✿◈◈◈，使学校成为具有浓郁文化艺术氛围的园区✿◈◈◈。

　　“三八”✿◈◈◈、“五一”✿◈◈◈、“五四”✿◈◈◈、“六一”✿◈◈◈、“七一” “教师节”“元旦”等重大节日✿◈◈◈，发动师生开展健康向上的活动✿◈◈◈，通过开展活动✿◈◈◈，丰富和活跃校园文化生活和师生业余生活hg0088现金✿◈◈◈，使广大师生形成文明健康✿◈◈◈、积极向上的文化生活方式和热爱学校✿◈◈◈，热爱集体的良好风尚✿◈◈◈，以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态✿◈◈◈，共同构建文明平安和谐校园✿◈◈◈，共同推进学校各项工作顺利开展✿◈◈◈，再创新的辉煌✿◈◈◈。

　　此建议由___负责✿◈◈◈。定期深入基层和群众✿◈◈◈，了解✿◈◈◈、队伍稳定✿◈◈◈、党风廉政✿◈◈◈、优质服务等情况✿◈◈◈。参加生产经营活动✿◈◈◈、政治学习✿◈◈◈、组织活动✿◈◈◈、重大施工现场安全监督等相关活动✿◈◈◈，把关心基层✿◈◈◈、关心员工生产生活作为做好基层工作的重要任务✿◈◈◈，开展深入调查研究✿◈◈◈，广泛听取基层单位和员工的意见✿◈◈◈，切实解决员工生产生活中的实际困难和问题✿◈◈◈。

　　二✿◈◈◈、政治理论学习课时不够✿◈◈◈，部分党员政治理论水平不高✿◈◈◈，要进一步加强政治理论学习✿◈◈◈，坚持做到理想信念不动摇✿◈◈◈。

　　此建议由___负责✿◈◈◈。紧抓党员干部的经常性教育学习✿◈◈◈，实施对党员干部思想作风✿◈◈◈、学习✿◈◈◈、工作✿◈◈◈、生活的日常化监督✿◈◈◈。

　　此建议由___负责✿◈◈◈。一是增强部门协调配合的意识✿◈◈◈，二是加强部门间的联系与沟通✿◈◈◈，三是规范部门间协调配合管理✿◈◈◈。加强协作✿◈◈◈，相互支持✿◈◈◈，密切配合✿◈◈◈，进一步营造分公司的管理文化✿◈◈◈，进一步推进分公司的创新发展✿◈◈◈。

　　此建议由___负责✿◈◈◈。将一批工作负责✿◈◈◈，专业技术精通的员工安排在工程项目施工和管理的重要岗位进行历练✿◈◈◈，通过施工生产实践✿◈◈◈，积累了工作✿◈◈◈，现在他们已成为分公司施工生产✿◈◈◈、经营管理的中坚力量✿◈◈◈，为特高压工程建设培养磨砺了一支知识精✿◈◈◈、战斗力强的青年队伍✿◈◈◈。

　　此建议由___负责✿◈◈◈。班组人员认真学习各项专业知识✿◈◈◈，更对班组基础建设✿◈◈◈、安全建设✿◈◈◈、技能建设✿◈◈◈、创新建设以及民主建设等进行详细学习✿◈◈◈，创新思路✿◈◈◈，培育坚强团队✿◈◈◈，开创班组建设新局面✿◈◈◈。✿◈◈◈。

　　此建议由___负责✿◈◈◈。各班组定期进行班组建设交流会议✿◈◈◈，总结交流班组建设经验✿◈◈◈，研究探讨加强班组建设的方法和有效途径✿◈◈◈，提高班组建设的工作水平✿◈◈◈，促进班组建设标准的贯彻落实✿◈◈◈。

　　（一）主动揽责✿◈◈◈，突出“一把手”的导向作用✿◈◈◈。一是履行好了书记职责✿◈◈◈，做好了方向上的带路人✿◈◈◈。为适应好新常态✿◈◈◈，我努力纠正过去“重经济✿◈◈◈、轻党建”✿◈◈◈、“重部署✿◈◈◈、轻实践”的惯性误区✿◈◈◈，实功实做✿◈◈◈。年初即与分管党务书记一道✿◈◈◈，按照上级年度党建工作目标要求✿◈◈◈，研究细化年度工作计划✿◈◈◈、目标要求的方案性文件✿◈◈◈，待相对成熟后✿◈◈◈，才提交党委会研究决定✿◈◈◈。二是履行好当家职责✿◈◈◈，做好服务上的带头人✿◈◈◈。一年来✿◈◈◈，我积极探索和履行好全乡“当家人”的职责✿◈◈◈，努力为全乡党员排忧解难✿◈◈◈。大力寨村支部相对软弱涣散✿◈◈◈，被列为基层党组织帮扶对象✿◈◈◈，一段时期内✿◈◈◈，党员干部灰心丧气✿◈◈◈，斗志全无✿◈◈◈，原支书出走✿◈◈◈。我亲自三次带队深入该村✿◈◈◈，背靠背的与党员干部及群众代表座谈✿◈◈◈，找症结✿◈◈◈、析原因✿◈◈◈、鼓信心✿◈◈◈。画清整改思路和发展方向✿◈◈◈，选好配齐村级班子✿◈◈◈。今年✿◈◈◈，全村在新的村级班子领导下✿◈◈◈，贯通了户户通达的村社水泥路15公里✿◈◈◈，扭转了落后的面貌✿◈◈◈，重新赢回了民心✿◈◈◈。三是做好纪律上的带领人✿◈◈◈。年度内对党委班子成员进行廉政谈话两批次✿◈◈◈，并对风险岗位负责人进行了专项约谈✿◈◈◈，常敲警钟✿◈◈◈，常吹警哨✿◈◈◈。先后多次通过会议通报✿◈◈◈、个别约谈✿◈◈◈、班子训诫等方式对个别村干部财务不明✿◈◈◈、生活作风不严谨等苗头性问题及时施治✿◈◈◈，避免了错误的进一步蔓延✿◈◈◈。

　　（二）精准着力✿◈◈◈，突出“党建关”的聚合作用✿◈◈◈。一是着力队伍建设✿◈◈◈。我狠抓党委班子建设✿◈◈◈，强化领导核心作用✿◈◈◈。始终不渝地抓住政治理论学习这个“先手”✿◈◈◈。组织党委中心组集中学习18次✿◈◈◈，与党委成员轮流上党课✿◈◈◈，撰写心得体会及调研文章38篇目✿◈◈◈，有效地提升了班子成员理想信念✿◈◈◈、主旨观念✿◈◈◈、廉洁从政✿◈◈◈、科学发展的能力水平✿◈◈◈。修定和实行了党委运行机制✿◈◈◈，制发了《党委班子规则》✿◈◈◈，坚持落实好“三重一大”制度✿◈◈◈，在民主集中制的基础上细化了党委成员分工负责的责任体系✿◈◈◈，签订了责任书✿◈◈◈，确保了党务政务的良好运行✿◈◈◈，有效地禁绝了过去“一言堂”✿◈◈◈、“家长作风”✿◈◈◈、“脑内决策”等不良政治生态的滋生和蔓延✿◈◈◈。建立了班子成员包联和帮扶机制✿◈◈◈。每个党委成员除了分管工作外✿◈◈◈，还另外包联2-3个村✿◈◈◈，结对帮扶至少3名困难党员或群众澳门永利✿◈◈◈，将包联工作和帮扶村责任纳入年度目标体系✿◈◈◈。特别注重对班子成员廉政意识的教育hg0088现金✿◈◈◈。签订《党风廉政建设责任书》和《只服务✿◈◈◈、不谋私》承诺✿◈◈◈，集中收看廉政警示教育主题影片✿◈◈◈，集体廉政谈话✿◈◈◈、领导约谈✿◈◈◈、纪委专项约谈相结合✿◈◈◈，增强了班子成员廉政风险防控水平✿◈◈◈。

　　（三）狠抓基层支部建设✿◈◈◈，强化支部战斗堡垒作用✿◈◈◈。我着力对支部书记的“能人型”培养✿◈◈◈。1村支书高思寿领导承办好了场镇农贸市场✿◈◈◈，解决了我乡场镇长期以街代市✿◈◈◈、拥挤不堪的无序局面✿◈◈◈。2村支书何大武因工作出色✿◈◈◈，在全县1000多个支书中脱颖而出✿◈◈◈，成为仅有的5名被县委表彰的“五有爱民干部”支部书记✿◈◈◈。3村支书赵太勋✿◈◈◈、11村支书高超牵头成立合作社✿◈◈◈，分别流转土地300亩✿◈◈◈、200亩✿◈◈◈。并购入商品苗木及林业种养场✿◈◈◈。着力对党支部“向心力”培养✿◈◈◈：就在11个农村党支部刚刚换届的时机✿◈◈◈，乡党委通过目标细化的方式✿◈◈◈，将基础设施建设✿◈◈◈、产业培育✿◈◈◈、民生改善等分解到村✿◈◈◈，各村竞相发展✿◈◈◈，全面修通了全乡长达90公里的串村入户水泥路✿◈◈◈，群众投资总额近2000万元✿◈◈◈，没有发生一起因修路引发的上访事件✿◈◈◈。百姓心悦诚服✿◈◈◈，满意度显著上升✿◈◈◈，向心作用更加凸显✿◈◈◈。

　　（四）狠抓党员队伍建设✿◈◈◈，发挥党员先锋模范作用✿◈◈◈。我抓住群众活动的契机✿◈◈◈，充分运用党员远程教育平台✿◈◈◈，适时开展党小组活动✿◈◈◈，切实加强了对党员队伍的教育和管理✿◈◈◈，涌现出一批让老百姓交口称赞的先进典型✿◈◈◈。正觉寺村企业家✿◈◈◈、党员王新✿◈◈◈，不仅捐资二十余万元为家乡修路✿◈◈◈，还主动回村承包土地200余亩✿◈◈◈，投资数百万元建成了花园式休闲旅游农场✿◈◈◈。大力寨村党员陈天明✿◈◈◈，自费捐资十余万元✿◈◈◈，拓宽了大力寨农民乐园进山公路✿◈◈◈，架设了300条上山水泥路阶梯✿◈◈◈。

　　（五）着力作风建设✿◈◈◈，保证群教活动取得实效✿◈◈◈。按照活动总体要求✿◈◈◈，我较真碰硬✿◈◈◈，严格规定动作✿◈◈◈，精抓自选动作✿◈◈◈，确保活动的效果✿◈◈◈。活动期间✿◈◈◈，共调阅学习笔记200人次✿◈◈◈，收集学习心得500余篇✿◈◈◈，调研文章14篇✿◈◈◈，办学习园地14个✿◈◈◈、出版8期次✿◈◈◈，展板展示30多批次✿◈◈◈；对全乡1100户在家群众和70名离退休老同志✿◈◈◈、“两代表一委员”实现100%登门走访✿◈◈◈，对未在家的860户群众实现了电话走访✿◈◈◈，收集整理群众意见700余条✿◈◈◈，查摆问题11类100余件✿◈◈◈，收到督导组反馈意见20条✿◈◈◈，让人民群众真切感受到了党的优秀传统的本质回归✿◈◈◈。县委组织部长杨方军同志还亲自出席了我乡专题民主生活会并给予了高度评价✿◈◈◈。

　　（六）严明监督责任✿◈◈◈，落实正风肃纪各项工作✿◈◈◈。认真落实“两个责任”的目标要求✿◈◈◈，切实履行好党委主体责任✿◈◈◈，并建立起责任体系✿◈◈◈，全力支持纪委监督责任✿◈◈◈，激活反腐利器澳门永利官网总站✿◈◈◈，✿◈◈◈，始终把党风廉政责任制与反腐败工作贯穿于作风建设的全过程✿◈◈◈。重点放在推进惩防体系建设方面✿◈◈◈，建立健全惩防体系队伍✿◈◈◈，配备了村纪检员和村监督委员会主任✿◈◈◈，并聘请了政风行风监督员和民情联络员✿◈◈◈，避免了职责缺失和监管缺位✿◈◈◈。发布了各级纪检监察举报热线✿◈◈◈，建立了村务信息手机短信平台✿◈◈◈，全天候全领域接受社会监督✿◈◈◈。抓住了案件查处这个手段✿◈◈◈，今年分别对一个村✿◈◈◈、一个中层部门负责人的违纪线索进行了立案查处✿◈◈◈，并对上级反馈和群众反映的相关线索进行了研调核实✿◈◈◈，及时纠正和预防了一些苗头性问题的蔓延✿◈◈◈，形成了高压的震慑态势✿◈◈◈。

　　1✿◈◈◈、切实履行直接责任人职责✿◈◈◈。一年来✿◈◈◈，我始终将党建工作放在首位✿◈◈◈，摆在重要日程✿◈◈◈，将基层党建作为工作列入本年度工作的重要内容✿◈◈◈。完善党建工作例会和“三会一课”制度✿◈◈◈，坚持每季度召开一次党建工作专题会议✿◈◈◈，探索党建工作的新思路✿◈◈◈，新举措✿◈◈◈，细化量化目标任务✿◈◈◈，分工明确✿◈◈◈，及时查摆研究解决突出问题✿◈◈◈。

　　2✿◈◈◈、加强服务型党组织建设✿◈◈◈。我村以开展党的群众路线教育实践活动为契机✿◈◈◈，大力加强党员教育培训✿◈◈◈，对照党员标准✿◈◈◈，认真查找自身问题和不足✿◈◈◈，先后公布了批整改问题清单✿◈◈◈，涉及问题21个✿◈◈◈，办结20个✿◈◈◈，对民主评议“差”的党员进行了帮助转化教育✿◈◈◈，全年共为群众代理办理服务事项129件✿◈◈◈。坚持全程联名推荐制✿◈◈◈，公示制考察制✿◈◈◈，研究讨论严格标准✿◈◈◈，严格程序✿◈◈◈，确保党员发展质量✿◈◈◈，201X年发展党员转正2名✿◈◈◈，收缴党费380元✿◈◈◈。

　　3✿◈◈◈、加强两委班子建设✿◈◈◈。村原来班子不健全✿◈◈◈，我们结合201X年是村“两委”之际✿◈◈◈，做了充分而细致的计划和准备✿◈◈◈，新选进1名年富力强干部✿◈◈◈，配强了班子✿◈◈◈。换届结束后✿◈◈◈，班子结构得到改善✿◈◈◈，新的“两委”班子上任以来✿◈◈◈，整体两委班子工作能力得到显著加强✿◈◈◈，为今后的工作开展打下良好的基础✿◈◈◈。

　　1✿◈◈◈、思想上重视不足✿◈◈◈，投入精力不够✿◈◈◈。平时一心放在谋化群众发家致富✿◈◈◈，发展经济✿◈◈◈，对党建投入精力相对偏少✿◈◈◈，对基层党建工作法学习的不精✿◈◈◈，业务技能差✿◈◈◈，作为总支部负责人✿◈◈◈，没有完全履职到位✿◈◈◈。

　　2✿◈◈◈、工作缺乏创新✿◈◈◈，具体指导不够✿◈◈◈。与党员座谈交流少✿◈◈◈，对村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时✿◈◈◈，不全面✿◈◈◈，不具体✿◈◈◈，强调客观因素多✿◈◈◈，破解难题不多✿◈◈◈，流动党员服务管理不到位✿◈◈◈，党组织活动缺乏形式多样✿◈◈◈，缺乏吸引力✿◈◈◈。

　　3✿◈◈◈、党建保障问题不够✿◈◈◈。村党员活动场所面积小✿◈◈◈，不能满足正常需要✿◈◈◈，平时活动经费难以保障✿◈◈◈，困难党员✿◈◈◈，离退村干部救助不到位✿◈◈◈。

　　存在这些问题的根源既有客观原因✿◈◈◈，也有我个人存在的问题✿◈◈◈。主要因为自己年轻✿◈◈◈，工作经验不足✿◈◈◈，平时又理论学习不够✿◈◈◈，对基层党建工作业务不熟✿◈◈◈，在工作中的创新意识不强✿◈◈◈，这就导致了工作开展缓慢✿◈◈◈，执行力度不够等新问题✿◈◈◈。这也造成了我们很多工作开展的不好✿◈◈◈，急需改善✿◈◈◈。

　　在今后的工作中澳门永利✿◈◈◈，✿◈◈◈，我将按照镇党委✿◈◈◈，镇政府的部署✿◈◈◈，认真落实完成党建及其它各项工作✿◈◈◈，持之以恒✿◈◈◈，把壮大集体经济✿◈◈◈，农民增收落到实处✿◈◈◈，给村一个安定和谐的环境✿◈◈◈。

　　1✿◈◈◈、强化村级领导班子团结✿◈◈◈，加强党员干部教育管理✿◈◈◈，严格要求✿◈◈◈，对违法违纪的村两委干部✿◈◈◈，党员处理绝不手软✿◈◈◈，发挥好无职党员作用✿◈◈◈，着力提升两委班子服务群众的能力意识✿◈◈◈，不断提高为民服务质量✿◈◈◈。

　　2✿◈◈◈、积极向上级组织部门申请✿◈◈◈，扩建村级活动场所✿◈◈◈，促进党员活动正常开展的需要✿◈◈◈，使各种上墙宣传资料有序排放✿◈◈◈。

　　3✿◈◈◈、严格把好党员入口关✿◈◈◈，坚持履行党员发展程序✿◈◈◈，严格考察✿◈◈◈，实行责任追究✿◈◈◈，高标准的完成镇党委分配党员发展指标✿◈◈◈，控制不符合条件的同志入党✿◈◈◈，给党组织输入正能量✿◈◈◈。

　　4✿◈◈◈、加快集体经济的发展✿◈◈◈，充分利用集体土地承包及村庄复垦区的土地流转机会✿◈◈◈，发展村级集体经济✿◈◈◈，力争全年完成5万元集体经济收入✿◈◈◈。

　　今年以来✿◈◈◈，在集团党委✿◈◈◈、纪检部门的正确领导下✿◈◈◈，在县委组织部的正确指导下✿◈◈◈，紧紧围绕公司大局✿◈◈◈，__党总支坚持“新时代 新征程 新跨越”✿◈◈◈，抓营销✿◈◈◈、抓配套✿◈◈◈、抓安全✿◈◈◈、抓项目✿◈◈◈、抓服务✿◈◈◈，面对新形势澳门永利✿◈◈◈、新任务✿◈◈◈、新挑战✿◈◈◈，积极作为✿◈◈◈，奋发进取✿◈◈◈，党建工作取得了明显成效✿◈◈◈。

　　一是明确职责✿◈◈◈。认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任✿◈◈◈，积极践行两个“一以贯之”✿◈◈◈、坚决贯彻“四个坚持”✿◈◈◈、严格落实“两个责任”✿◈◈◈。支持纪检组履行监督责任✿◈◈◈。根据班子成员调整情况✿◈◈◈，重新明确了班子成员分工✿◈◈◈，使班子成员按照各自职责✿◈◈◈，做好分管工作✿◈◈◈。注重加强班子成员之间的协调配合✿◈◈◈，相互沟通✿◈◈◈，经常开展深入坦诚的交心谈心活动✿◈◈◈，有力保证了班子成员团结共干事✿◈◈◈，合力促发展✿◈◈◈。

　　二是加强学习✿◈◈◈。制定了党总支✿◈◈◈，利用每月一次的主题当日✿◈◈◈、每月一次的专题党支部学习会等形式✿◈◈◈，认真学习党的最新理论和政策✿◈◈◈，不断提升班子成员综合素质和工作能力✿◈◈◈，确保在思想和行动上始终与集团党委✿◈◈◈、县委保持一致✿◈◈◈。

　　三是落实民主集中制✿◈◈◈。能够认真执行和落实民主集中制✿◈◈◈。总支书记对重大问题的决策✿◈◈◈，全部召开班子会议研究讨论后确定✿◈◈◈，并严格按照党务公开规定规范公开一切事务✿◈◈◈，支持纪检组参与各种管理决策✿◈◈◈，使班子全体成员都能充分履行职责✿◈◈◈。

　　一是健全党建责任制度体系✿◈◈◈。实行党建工作责任制✿◈◈◈、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理✿◈◈◈。年初✿◈◈◈，完成了支部书记述职评议考核工作✿◈◈◈。

　　二是实行例会制度✿◈◈◈。在认真落实“三会一课”制度的基础上✿◈◈◈，听取公司支部党建工作情况汇报✿◈◈◈，部署党建工作任务✿◈◈◈。结合日常工作✿◈◈◈，随时召开会议研究党建工作✿◈◈◈。

　　三是完善党员管理制度✿◈◈◈。建立了党员信息登记制度✿◈◈◈、年度考核制度✿◈◈◈、党费收缴制度✿◈◈◈、定期汇报制度✿◈◈◈、党员评议制度和日常管理制度✿◈◈◈。印制党员党费收缴记录本✿◈◈◈，由专人负责登记✿◈◈◈。按时足额完成了补缴党费工作✿◈◈◈。今年党总支确定2名发展对象✿◈◈◈，培养入党积极分子3名✿◈◈◈。党总支密切关心党员生活状况✿◈◈◈、身体情况和精神状态✿◈◈◈，定期开展党员谈心谈话✿◈◈◈。及时了解党员情况✿◈◈◈，对困难党员予以帮扶✿◈◈◈。

　　一是推进“两学一做”学习教育制度化✿◈◈◈。按照集团党委要求✿◈◈◈，党总支下发学习《__X“两学一做”学习教育常态化制度化》和《__X党建工作指导手册》等配套文件✿◈◈◈。

　　二是推进“两学一做”学习教育常态化✿◈◈◈。通过集中时间✿◈◈◈、集中党员✿◈◈◈、集中主题开展教育✿◈◈◈，进一步提升了党员的党性修养✿◈◈◈，形成了务实进取✿◈◈◈、争创一流✿◈◈◈、助力发展的良好工作氛围✿◈◈◈。

　　三是大力加强党风廉政建设✿◈◈◈。严格落实党风廉政建设主体责任✿◈◈◈，研究下发了《__党风廉政建设工作责任制》✿◈◈◈、《__党内监督制度》✿◈◈◈、《党风廉政责任制清单》等一系列制度✿◈◈◈，着力构筑党风廉政主体责任体系✿◈◈◈，并组织全体党员认真学习✿◈◈◈。积极开展交流谈话和重要体会书写活动等✿◈◈◈。采取专题培训✿◈◈◈、教育党课✿◈◈◈、参观红色教育基地和观看红色教育影片等多种形式✿◈◈◈，持续开展党性✿◈◈◈、党风✿◈◈◈、党纪教育✿◈◈◈，不断增强党员干部廉洁自律意识✿◈◈◈，筑牢思想防线✿◈◈◈。

　　四是扎实抓好党员学习教育✿◈◈◈。结合党的精神✿◈◈◈，以为主要内容✿◈◈◈，充分利用主题党日✿◈◈◈、支部学习✿◈◈◈、党小组学习等进行学习交流✿◈◈◈。不断提升党员干部的政治素质和业务能力✿◈◈◈。根据党总支党建工作安排✿◈◈◈，1-7月份共按排班子成员讲党课7次✿◈◈◈，专题讲党课2次✿◈◈◈。

　　一是拓展内容✿◈◈◈。紧密联系单公司和党员实际✿◈◈◈，有针对性的确定党日活动主题✿◈◈◈、党课讲述内容澳门永利✿◈◈◈，✿◈◈◈，开展集中学习党的精神✿◈◈◈、重要系列讲话✿◈◈◈、学习党的会议精神和马克思主义学习✿◈◈◈，提升了党员干部对参加党总支政治生活促进实际问题解决的信赖和信心党建工作✿◈◈◈。✿◈◈◈。

　　二是丰富载体✿◈◈◈。除完成上级要求的规定动作外✿◈◈◈，党总支还结合自身实际✿◈◈◈，组织党员共同观看《厉害了✿◈◈◈，我的国》✿◈◈◈、《专访》✿◈◈◈、《大国工匠》✿◈◈◈、《马克思是对的》✿◈◈◈、《100讲》等影片并书写了观影✿◈◈◈。

　　三是创新形式✿◈◈◈。公司根据党总支党建计划✿◈◈◈，开展了“新时代 新征程 新跨越”为主题的职工运动会✿◈◈◈。职工✿◈◈◈、党员共同参加提升了凝聚力✿◈◈◈。读万卷书不如行万里路”通过党员红色教育延安四日行实现了学习教育的立体化✿◈◈◈、生动化✿◈◈◈，增强了吸引力和感染力✿◈◈◈。

　　四是加强宣传✿◈◈◈。上半年✿◈◈◈，党总支通过集团精细化检查更新了厂区党建宣传栏内容和管理部室党支部活动室宣传内容✿◈◈◈，新增厂区党建宣传栏和宣传条幅✿◈◈◈，设计制作了生产部室党支部党员活动室✿◈◈◈。

　　坚持党工团业务相结合✿◈◈◈。坚持党带动工团的发展✿◈◈◈。使得党工团工作有机的结合起来✿◈◈◈，引领全体干部职工争先创优✿◈◈◈，营造出了比学赶帮超的浓厚氛围✿◈◈◈，涌现出了一批优秀党员✿◈◈◈、优秀员工✿◈◈◈、优秀青年等✿◈◈◈，调动了全体职工的工作积极性✿◈◈◈，有力的推动各项工作的开展✿◈◈◈。不断创新工作✿◈◈◈，党工团共同协作圆满完成公司“迎新春 不忘初心 牢记使命”__年度颁奖盛典暨歌咏比赛✿◈◈◈、三八节趣味运动会✿◈◈◈、职工运动会✿◈◈◈、开展以“生命至上 安全发展”安全月后话安全为主题的演讲比赛等✿◈◈◈。党工团还利用官微传播正能量✿◈◈◈。

　　虽然公司党建工作取得了一些成绩✿◈◈◈，但还存在一些差距和不足✿◈◈◈。2月份我们将严格按照上级组织的安排和部署✿◈◈◈，结合集团党委和县委重点工作✿◈◈◈，严格按照“三会一课”制度✿◈◈◈、“三重一大”制度等做好党建工作✿◈◈◈。做好基层组织建设✿◈◈◈、党员发展等工作✿◈◈◈，扎实开展好各类党建活动✿◈◈◈，务实创新✿◈◈◈，打造特色✿◈◈◈，进一步提升__党总支党建工作整体水平✿◈◈◈。

　　作为镇人民政府的镇长✿◈◈◈，深感责任重✿◈◈◈、压力大✿◈◈◈。我始终恪守“敬业者成事✿◈◈◈、乐群者多助”和“高调做事✿◈◈◈，低调做人”这两句铭言✿◈◈◈，始终坚持虚心学✿◈◈◈，踏实干✿◈◈◈，深刻思考镇情✿◈◈◈，了解民意✿◈◈◈，找准问题✿◈◈◈，理清工作思路✿◈◈◈，明确工作重点✿◈◈◈。

　　一是找准位置✿◈◈◈，处理好三个关系✿◈◈◈。政府是人民的政府✿◈◈◈，是在党委的领导下✿◈◈◈，在人大的监督下澳门永利✿◈◈◈，理性执政✿◈◈◈、为民服务的政府✿◈◈◈。作为镇人民政府的班长✿◈◈◈，我深知镇人民政府与镇党委✿◈◈◈、人大的关系✿◈◈◈，能找准位置✿◈◈◈，扮好角色✿◈◈◈，正确处理好党委✿◈◈◈、人大✿◈◈◈、政府的关系✿◈◈◈，正确处理好镇与村✿◈◈◈、政府与各部门间的关系✿◈◈◈，竭力营造一个协调和谐的内外工作环境✿◈◈◈。

　　二是加强思想学习✿◈◈◈。认真学习✿◈◈◈、自觉贯彻执行中央十一届三中全会以来党的路线✿◈◈◈、方针✿◈◈◈、政策✿◈◈◈，以开展党的群众路线教育实践活动为捷机✿◈◈◈，积极开展批评与自我批评✿◈◈◈，使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识✿◈◈◈，增强了反腐败斗争的信心和决心✿◈◈◈，使自己牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨思想✿◈◈◈，深深地懂得了党员干部肩负的历史责任✿◈◈◈，明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则✿◈◈◈，通过学习✿◈◈◈，我自觉地提高了政治思想素质✿◈◈◈，强化党风廉政建设意识✿◈◈◈，并有效地运用于生活工作之中✿◈◈◈。

　　（一）抓党员学习教育✿◈◈◈，强化思想政治建设✿◈◈◈。一是制定了年度✿◈◈◈、月度学习计划✿◈◈◈，完成了机关党委月度安排学习任务✿◈◈◈，每位党员做了学习笔记✿◈◈◈，建立党员学习档案14份✿◈◈◈；二是扎实开展了“两学一做”学习教育活动✿◈◈◈，做到了学习有方案✿◈◈◈、有讨论✿◈◈◈、有专题党课✿◈◈◈、有问题清单✿◈◈◈、有整改方案✿◈◈◈，提高了学习效果✿◈◈◈；三是认真贯彻“三会一课”制度✿◈◈◈，做到了开会有记录✿◈◈◈，学习有笔记✿◈◈◈，党课有讲稿✿◈◈◈；四是积极参加“国土资源大讲堂”和系统✿◈◈◈、行业组织的各级各类培训✿◈◈◈，上半年举办“学习大讲堂”3次✿◈◈◈。

　　（二）抓服务能力提升✿◈◈◈，强化组织建设✿◈◈◈。一是夯实服务基础✿◈◈◈。对流动党员✿◈◈◈、“口袋党员”进行了排查✿◈◈◈，认真做好党费收缴✿◈◈◈、党员信息统计✿◈◈◈、党组织关系转接✿◈◈◈、党组织生活等基础性党务工作✿◈◈◈。二是拓展服务思路✿◈◈◈。积极探索创新✿◈◈◈，支部14名党员中10名党员讲党课✿◈◈◈，将讲党课拓展到基层党员✿◈◈◈。形成特点鲜明✿◈◈◈、务实有效的党支部“工作法”✿◈◈◈。制定并完善党员承诺践诺制度✿◈◈◈，党员个人服务承诺明确✿◈◈◈、践诺到位✿◈◈◈、评诺准确✿◈◈◈。深入开展争创“服务之星”活动✿◈◈◈，服务能力水平进一步加强✿◈◈◈。三是拓宽服务领域✿◈◈◈。结合我局特点积极开展结对共建活动✿◈◈◈，与前进农场结对✿◈◈◈，争取土地整治项目1个✿◈◈◈。深入开展“三送”和“五必谈✿◈◈◈、五必访”活动✿◈◈◈：做到职工有苗头性✿◈◈◈、倾向性问题必谈✿◈◈◈；职工违章或收到处分必谈✿◈◈◈；职工遇到困难或挫折✿◈◈◈，思想出现波动时必谈✿◈◈◈；职工间发生矛盾纠纷时必谈✿◈◈◈；职工岗位变动时必谈✿◈◈◈。党员✿◈◈◈、职工家庭发生纠纷时必访✿◈◈◈，重大节假日必访✿◈◈◈，党员✿◈◈◈、职工有病住院时必访✿◈◈◈，党员✿◈◈◈、职工受到处分时必访✿◈◈◈，党员职工生活困难时必访✿◈◈◈，加强了对党员的人文关怀和心理疏导✿◈◈◈，增强了凝聚力✿◈◈◈。利用下农场和6.25土地日开展送政策✿◈◈◈、送科技✿◈◈◈、送文化活动✿◈◈◈，上半年开展“三送”活动50多人次✿◈◈◈；四是增强服务动力✿◈◈◈，制定党支部成绩清单✿◈◈◈、问题清单✿◈◈◈、任务清单和责任清单✿◈◈◈，做到量化到岗✿◈◈◈，细化到人✿◈◈◈。“四个清单”落实率达到100%✿◈◈◈。

　　（三）抓“三不为”问题整治✿◈◈◈，强化作风建设✿◈◈◈。一是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果✿◈◈◈，针对“不能为✿◈◈◈、不想为✿◈◈◈、不敢为”的问题✿◈◈◈，扎实开展“转作风✿◈◈◈、抓发展”活动✿◈◈◈，结合讲党课教育引导党员干部爱岗敬业✿◈◈◈。二是坚决执行中央“八项规定”✿◈◈◈、自治区“若干规定”✿◈◈◈，无“四风”问题✿◈◈◈。狠抓工作纪律和工作作风✿◈◈◈，认真学习执行党章党规✿◈◈◈、认真落实考勤等制度✿◈◈◈。严格执行领导干部个人重大事项报告制度✿◈◈◈。

　　（四）抓“两个责任”落实✿◈◈◈，强化党风廉政建设✿◈◈◈。一是层层签订党风廉政建设目标责任书✿◈◈◈，加强党员干部的教育监督管理✿◈◈◈，做好惩防体系建设和廉政风险防控工作✿◈◈◈；二是积极参加厅直机关举办的廉政培训✿◈◈◈、警示教育和新任处级干部廉洁从政学习班✿◈◈◈，加强党支部廉政文化建设✿◈◈◈，强化廉政警示教育✿◈◈◈；三是严明党的政治纪律和政治规矩✿◈◈◈，确保党中央✿◈◈◈、自治区党委✿◈◈◈、国土资源部和厅党组的政令畅通✿◈◈◈，各项工作无重大失误和纰漏✿◈◈◈；四是建立健全干部诫勉谈话✿◈◈◈、廉政约谈等制度✿◈◈◈，加强廉政风险防控和执纪问责力度✿◈◈◈。

　　（五）抓文明单位创建✿◈◈◈，强精神文明建设✿◈◈◈。一是深入开展社会公德✿◈◈◈、职业道德✿◈◈◈、家庭美德和个人品德教育✿◈◈◈，积极参加网络文明传播✿◈◈◈、“全民公益日”✿◈◈◈、“文明__人”✿◈◈◈、学雷锋志愿行动和“最美人物✿◈◈◈、最美精神”推介等活动✿◈◈◈；二是细化“文明单位”创建工作责任分工✿◈◈◈，确保了创建工作各项措施落到实处✿◈◈◈。

　　（六）抓党群共建活动✿◈◈◈，强化群团组织建设✿◈◈◈。一是组织参加庆祝建党95周年厅歌咏比赛✿◈◈◈、区直机关工委歌咏比赛✿◈◈◈、组织参加了国测一大队报告会✿◈◈◈；二是充分发挥党✿◈◈◈、群✿◈◈◈、团组织作用✿◈◈◈，参加社区文明家庭评选活动✿◈◈◈，推荐“文明家庭”1个✿◈◈◈。参加了厅“科技带头人”推荐活动✿◈◈◈，推荐科技带头人1名✿◈◈◈。参加了厅优秀党务工作者评选活动✿◈◈◈，推荐优秀党务工作者1名✿◈◈◈。

　　一年来✿◈◈◈，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责✿◈◈◈，立足乡情✿◈◈◈，认真落实基层党组织建设工作各项措施✿◈◈◈，不断改进党建工作方法✿◈◈◈，创新工作思路✿◈◈◈，使党的自身建设得到进一步改善✿◈◈◈，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥✿◈◈◈，党建工作保障机制进一步健全✿◈◈◈，乡村两级党组织的领导能力得到提高✿◈◈◈，全乡经济社会发展实现了新的跨越✿◈◈◈。

　　（一）认真履行党建工作第一责任人的职责✿◈◈◈。一是明确了党建目标责任✿◈◈◈。亲自组织召开乡党委会✿◈◈◈，制定了《党建工作目标任务》✿◈◈◈、《财务管理制度》✿◈◈◈、《工程项目服务管理制度》✿◈◈◈、《惠农资金发放管理制度》✿◈◈◈、《干部管作风建设管理制度》等党建相关的规章制度✿◈◈◈。明确了党员发展✿◈◈◈、外出党员管理✿◈◈◈、党员学习✿◈◈◈、党费的缴纳✿◈◈◈、干部培训✿◈◈◈、阵地建设✿◈◈◈、民主理财✿◈◈◈、项目管理✿◈◈◈、惠农资金发放等党建工作的具体内容✿◈◈◈。每个党委委员包干2～3个支部抓党建工作✿◈◈◈，明确了各村支部抓党建工作的具体任务与职责等具体措施✿◈◈◈，并就党建工作目标任务在全乡广播上做出公开承诺✿◈◈◈，广泛接受监督✿◈◈◈。二是完善了两个党建例会制度✿◈◈◈。我坚持每月召开一次党委会议✿◈◈◈，听取每个党委委员《党建目标责任书》的完成情况并安排下一个月的党建工作✿◈◈◈，每个季度召开一次各支部书记参加的党建工作总结会✿◈◈◈，听取和汇总党建工作上存在的问题✿◈◈◈，并及时研究解决✿◈◈◈。三是强化预防措施✿◈◈◈，及时约谈提醒✿◈◈◈。我组织了在实施金土地项目✿◈◈◈、现代农业水稻项目等的14个标段的老板✿◈◈◈、5个村的村干部及国土局✿◈◈◈、农业局✿◈◈◈、财政局项目监管人员✿◈◈◈、项目分管领导召开了专题廉政谈心谈话会✿◈◈◈，并分别签定了廉政承诺书✿◈◈◈。在乡卫生院院长儿子举办婚宴前和九村支部书记准备为其儿子举办升学宴前对他们进行了谈心谈话✿◈◈◈，使他们认识到自身所担负的廉政责任✿◈◈◈，并表示只在亲朋好友间请客✿◈◈◈，也都自愿地签定了承诺书✿◈◈◈，为全乡党员干部带了一个好头✿◈◈◈。

　　（二）促进党员干部自身建设✿◈◈◈，加强党员✿◈◈◈、干部队伍管理✿◈◈◈。一是从自身开始✿◈◈◈，带头作出承诺✿◈◈◈，让全体党员干部监督✿◈◈◈，发挥模范作用✿◈◈◈，要求全体党员干部向自己看齐✿◈◈◈。在党的群众路线教育实践活动开展过程中✿◈◈◈，共收集到到解决联系群众“最后一公里”问题18个✿◈◈◈，个人“四风”方面的问题11个澳门永利✿◈◈◈。✿◈◈◈，我坚持以问题为导向✿◈◈◈，亲自组织召开党委会落实问题的整改✿◈◈◈，18个服务群众“最后一公里”的问题已经全剖解决✿◈◈◈，针对11个个人“四风”方面的问题✿◈◈◈，我进行了深刻的反思与剖析✿◈◈◈，并及时制定了整改措施✿◈◈◈，并在全乡的广播上进行承诺✿◈◈◈，坚持整改落实✿◈◈◈。带头签到驻勤✿◈◈◈，带头周末值班✿◈◈◈，全年除开会和办事外✿◈◈◈，其余时间一律住在乡镇✿◈◈◈，没有一次事假和缺勤✿◈◈◈。二是强化乡党委班子建设✿◈◈◈，健全和落实民主集中制✿◈◈◈。党委班子每周一进行一次集中学习✿◈◈◈，研究部署本周工作✿◈◈◈。在党委会议讨论研究工作时✿◈◈◈，我坚持做到不抢先发言定调子✿◈◈◈、不压制发言堵路子✿◈◈◈、不强制拍板作决定✿◈◈◈，在民主集中的基础上✿◈◈◈，对重大问题做到有主见不主观✿◈◈◈、能果断不武断✿◈◈◈。坚持开展批评与自我批评✿◈◈◈，每个月与党委委员进行一次一对一沟通协调✿◈◈◈，确保班子团结✿◈◈◈，充分调动了班子成员的能动性和积极性✿◈◈◈。三是加强党员干部队伍和大学生村干部的管理✿◈◈◈。在过去的一年中✿◈◈◈，我乡培训入党积极分子13名✿◈◈◈，确定党员发展对象10名✿◈◈◈，新发展党员8名✿◈◈◈，壮大了我乡的党员队伍✿◈◈◈，为党的建设增加了后备力量✿◈◈◈。我乡现有2名大学生村干部✿◈◈◈，为发挥大学生村官的作用✿◈◈◈，不断提升为民办事的能力✿◈◈◈，我经常找2名大学生谈心✿◈◈◈，了解他们的想法✿◈◈◈，同时在处理村上的问题时也带上他们✿◈◈◈，让他们学习如何面对✿◈◈◈、解决实际问题✿◈◈◈，让他们多得到锻炼✿◈◈◈。四是加强党员教育管理✿◈◈◈，提高基层党组织队伍整体素质✿◈◈◈。通过短信平台✿◈◈◈，定期向全体党员发送有关党的知识✿◈◈◈、上级党委决策及会议精神✿◈◈◈、典型案例通报来强化对党员的教育✿◈◈◈。我每个季度给机关支部全体党员上一堂党课✿◈◈◈，所有的包片党委领导✿◈◈◈，每个季度到所联系的片上一次党课✿◈◈◈，每个支部每个季度必须召开一次支部大会✿◈◈◈，听取支部工作总结✿◈◈◈，研究落实本村的重大事项✿◈◈◈，支部委员每个月要召开一次会议✿◈◈◈，对党员的培养✿◈◈◈、近期的工作进行意见交流✿◈◈◈，确保工作顺利进行✿◈◈◈。对外出104名流动党员建立基本信息台帐✿◈◈◈，随时保持联系与沟通✿◈◈◈。

　　（三）加强村级党组织和基层阵地建设✿◈◈◈，创建服务型基层党组织✿◈◈◈。一是选好✿◈◈◈、用好✿◈◈◈、管好基层组织带头人✿◈◈◈。在村委换届前✿◈◈◈，我逐村进行摸排✿◈◈◈，了解每个村的具体情况✿◈◈◈，反复征求群众意见✿◈◈◈，精心进行组织✿◈◈◈，把一批政治素质好✿◈◈◈、廉洁奉公✿◈◈◈、能为群众办事的人选进村三委班子✿◈◈◈，共举办了两期干部培训班✿◈◈◈，对全乡的村干部进行了一次轮训✿◈◈◈，加强对村三委班子的监督和管理✿◈◈◈。二是加强了对后进基层党组织的整顿与帮扶✿◈◈◈。在201X年6月完成了许家桥村后进基层党组织的整改✿◈◈◈，撤销了群众意见大的原村支部书记✿◈◈◈，下派了年富力强✿◈◈◈、基层经验丰富的党员干部作为该村党支部书记✿◈◈◈。同时还加强了对后进基层党组织的帮扶✿◈◈◈，对许家桥村进行了产业扶持✿◈◈◈，加大项目资金投入力度✿◈◈◈，硬化道路2.4公里✿◈◈◈，整治拦河坝1处✿◈◈◈，维修农渠遂洞500米✿◈◈◈，改造廉租房200平方米✿◈◈◈，修建了村级卫生室✿◈◈◈，重新评定低保✿◈◈◈，纠正了以粮食直补金抵扣群众水费粮的错误行为✿◈◈◈，群众生产生活条件得到了改善✿◈◈◈，党组织的威信重新建立✿◈◈◈。三是全面推进民主管理✿◈◈◈、村务公开✿◈◈◈、村规民约建设✿◈◈◈。针对过去一年中群众反映的问题✿◈◈◈，我到问题比较集中的村进行核实走访✿◈◈◈，征求群众意见✿◈◈◈，对全乡的五保✿◈◈◈、低保✿◈◈◈、独生子女奖励等惠民资金✿◈◈◈、人员进行公示✿◈◈◈，对反映强烈的全部重新评定✿◈◈◈，纠正了人情保✿◈◈◈、产业保等不合规的低保15户✿◈◈◈，全面纠正粮食直补抵扣水费粮的行为✿◈◈◈。全面实行会计代理制度✿◈◈◈，所有村帐都实行乡管✿◈◈◈，乡统一建立信息平台✿◈◈◈，将各村的惠农资金✿◈◈◈、政策✿◈◈◈、财务收支状况等通过短信平台发送到全体村民手机上进行公示✿◈◈◈。并通过召开村民代表大会✿◈◈◈，制定了各村关于计划生育✿◈◈◈、产业发展✿◈◈◈、公路建设管理✿◈◈◈、水利设施建设管理✿◈◈◈、孝敬老人等村规民约✿◈◈◈，对纯洁乡风民风起了很好作用✿◈◈◈，也促进了党风改善✿◈◈◈。四是加大对村活动室的建设力度✿◈◈◈。在过去的一年中✿◈◈◈，乡党委共落实党建经费28万元✿◈◈◈，全乡十四个村都对村活动室进行了维修翻盖✿◈◈◈，加强了村活动室的硬件和软件制度建设✿◈◈◈。干柴垭村修通了到村委会水泥公路✿◈◈◈，硬化了村委活动室院坝✿◈◈◈；铁炉沟村扩建了村委会活动院坝✿◈◈◈，安装了篮球架✿◈◈◈、乒乓球桌✿◈◈◈、群众健身器材✿◈◈◈。规范了各村党建制度✿◈◈◈，为各村安装了值班电话✿◈◈◈，保障了支部活动有阵地✿◈◈◈、阵地建设全达标的要求✿◈◈◈。目前我乡铁炉沟村✿◈◈◈、贾石桥村入选省级美丽幸福新村✿◈◈◈。

　　我常常反思自己“四风”方面的问题有没有反弹✿◈◈◈，有没有增加新的“四风”问题✿◈◈◈，群众问题的解决有没有落实✿◈◈◈，并及时解决新增的群众问题✿◈◈◈。针对收受红包礼金✿◈◈◈、“庸懒散浮拖”✿◈◈◈、干部下基层少✿◈◈◈、村委活动室成摆设✿◈◈◈、党务政务不公开等问题开展了专项整治✿◈◈◈，每项工作的整改都落实到了具体的责任人✿◈◈◈，限定了整改时限✿◈◈◈，每个专项整治都收到了良好的效果✿◈◈◈。我按照“走基层✿◈◈◈、两维护”活动的要求✿◈◈◈，组织全体乡干部✿◈◈◈，自己带头✿◈◈◈，用一个月时间对全乡群众进行了回访✿◈◈◈，在走访过程中把上年走访收集到的78件群众诉求处理结果全部反馈给群众✿◈◈◈，并新收集到群众意见和建议28条✿◈◈◈，处理完成25件✿◈◈◈。通过这次活动✿◈◈◈，所有干部真正下到了村上✿◈◈◈，了解了群众的生活✿◈◈◈，知道了群众的想法✿◈◈◈，群众对干部的工作有了新的认识✿◈◈◈，干部的形象也得到了较大的提升✿◈◈◈。

　　20__年✿◈◈◈，在区委的正确领导下✿◈◈◈，我组织__街道各级党组织和广大党员✿◈◈◈、干部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神✿◈◈◈，牢牢把握加强党的执政能力建设✿◈◈◈、先进性和纯洁性建设这条主线✿◈◈◈，在抓基层✿◈◈◈、打基础上出实招✿◈◈◈，在抓创新✿◈◈◈、求突破上用真功✿◈◈◈，统筹推进学习型✿◈◈◈、服务型✿◈◈◈、创新型党组织建设✿◈◈◈，各项工作取得了较好成效✿◈◈◈，《__党建》✿◈◈◈、《__组织工作》✿◈◈◈、市委《信息专报》✿◈◈◈、区委《__信息》(专刊)先后7次刊发专题文章介绍我街道的经验和做法✿◈◈◈。

　　(一)以认真学习贯彻党的全会精神为重点✿◈◈◈，不断提升基层党建科学化水平✿◈◈◈。通过上党课✿◈◈◈、中心组理论学习✿◈◈◈、专题调研澳门永利最老登录入口✿◈◈◈，✿◈◈◈、理论研讨✿◈◈◈、演讲比赛✿◈◈◈、知识竞赛✿◈◈◈、论文交流等实践活动✿◈◈◈，为全面深化改革✿◈◈◈、推进各项事业科学发展提供有力的组织保证和人才支撑✿◈◈◈。

　　(二)以“先学✿◈◈◈、先查✿◈◈◈、先改”活动为重点✿◈◈◈，同步推进党的群众路线月底✿◈◈◈，在全街道开展党的群众路线教育实践“先学✿◈◈◈、先查✿◈◈◈、先改”活动✿◈◈◈。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性✿◈◈◈，加强和改进党的作风建设✿◈◈◈，发动全街道各级党组织和广大党员✿◈◈◈，牢牢把握“为民✿◈◈◈、务实✿◈◈◈、清廉”的党的群众路线教育实践活动主题✿◈◈◈，紧紧围绕“照镜子✿◈◈◈、正衣冠✿◈◈◈、洗洗澡✿◈◈◈、治治病”的总要求✿◈◈◈，自觉主动做到“先学✿◈◈◈、先查✿◈◈◈、先改”✿◈◈◈，有效整治形式主义✿◈◈◈、官僚主义✿◈◈◈、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题✿◈◈◈，切实增强“自我净化✿◈◈◈、自我完善✿◈◈◈、自我革新✿◈◈◈、自我提高”能力✿◈◈◈，进一步密切党群关系✿◈◈◈，为明年正式开展党的群众路线教育实践活动提前打好基础✿◈◈◈、“热好身”✿◈◈◈。至今✿◈◈◈，共为辖区党员发放学习书籍1万余册✿◈◈◈，各党支部(综合党委)召开读书交流会300余次;街道科级以上党员干部(含社区综合党委书记)撰写学习心得体会✿◈◈◈、工作调研报告80多篇;安排37个机关事业单位(含9个区属机关)和37个“两新”组织的结对子;街道党员为群众提供便民✿◈◈◈、利民志愿者服务200余项✿◈◈◈，参加服务党员1500余人次;通过召开多种类别的座谈会✿◈◈◈，利用网络✿◈◈◈、微博等载体✿◈◈◈，以及走访调研✿◈◈◈、发放征求意见表✿◈◈◈、设立征求意见箱等形式✿◈◈◈，广泛征求基层单位及干部群众对街道领导班子成员的意见建议✿◈◈◈，共征求各种意见和建议17条✿◈◈◈，整改落实9条✿◈◈◈，其余均已制定整改措施✿◈◈◈。

　　(一)实施“党员红细胞工程”✿◈◈◈。今年4月✿◈◈◈，在怡锦社区试点启动“党员红细胞”工程✿◈◈◈，组织发动党组织关系在社区和组织关系不在社区但在社区居住✿◈◈◈、工作的两类党员✿◈◈◈，通过主题式✿◈◈◈、岗位式✿◈◈◈、结对式三种志愿服务方式✿◈◈◈，像人体红细胞输送氧气一样✿◈◈◈，不断传递正能量✿◈◈◈，发挥扶贫济困✿◈◈◈、促进和谐✿◈◈◈、为民服务✿◈◈◈、弘扬正气四大作用✿◈◈◈。目前✿◈◈◈，全街道共有2661名党员志愿者参与了三种方式的志愿服务✿◈◈◈。“党员红细胞工程”作为深化拓展服务型党组织创建工作的重要载体✿◈◈◈，通过在怡锦社区的积极实践✿◈◈◈，不仅把管理转变为有效的服务✿◈◈◈，同时党员与居民的近距离沟通✿◈◈◈、无缝隙服务✿◈◈◈，也使这项工作成为得人心✿◈◈◈、暖人心✿◈◈◈、稳人心的民心工程✿◈◈◈，基层党组织的向心力✿◈◈◈、凝聚力和带动力也在服务中不断得到增强✿◈◈◈。《__党建》对此作了专题报道✿◈◈◈，社会反响强烈✿◈◈◈。市领导白天✿◈◈◈、王京生到我街道视察调研给予充分肯定✿◈◈◈。

　　(二)实施党组织“再造工程”✿◈◈◈。科学整合基层组织党员资源✿◈◈◈，依托不同类别✿◈◈◈、形式和功能的群众性组织和“两新”组织而建立起来的具有不同特色的党组织✿◈◈◈。目前✿◈◈◈，共成立功能型党组织13个✿◈◈◈。怡锦社区共有群众性组织25个✿◈◈◈，参与居民将近3000人✿◈◈◈。为了把党的工作渗透到群众性组织中✿◈◈◈，我们依托具有一定规模✿◈◈◈、发展比较稳定的群众组织✿◈◈◈，探索建立功能型党支部✿◈◈◈，把兴趣✿◈◈◈、爱好相近的党员划分在一起✿◈◈◈，建立四点半学校✿◈◈◈、科普✿◈◈◈、老年舞蹈队✿◈◈◈、民乐队✿◈◈◈、青年创业就业✿◈◈◈、居家养老✿◈◈◈、体育运动7个功能型党支部✿◈◈◈，实现了党组织对社区群众性组织的有效领导✿◈◈◈。在“两新”组织里✿◈◈◈，我们把特长✿◈◈◈、技能相近的党员划分在一起✿◈◈◈，在东泰公司试点成立人才✿◈◈◈、文体hg0088现金✿◈◈◈、技术研发✿◈◈◈、效能提升✿◈◈◈、劳资关系协调✿◈◈◈、关爱工作等6个功能型党支部✿◈◈◈，使党员的先锋作用在“两新”组织中得到充分地发挥hg0088现金✿◈◈◈。功能型党组织的建立✿◈◈◈，逐步形成了“组织设置全面覆盖✿◈◈◈，组织功能作用优化✿◈◈◈，设岗定责科学规范”的党建工作新格局✿◈◈◈，实现了“八大转变”✿◈◈◈：一是工作重心从“单纯管理”向“服务为主”转变✿◈◈◈，二是工作体系从“地域覆盖”向“全面拓展”转变✿◈◈◈，三是工作方式从“粗放机械”向“精细灵活”转变✿◈◈◈，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”转变✿◈◈◈，五是工作资源从“相对分散”向“优化整合”转变✿◈◈◈，六是工作作风从“居高临下”向“平等互动”转变✿◈◈◈，七是工作手段从“传统管理”向“数字管理”转变✿◈◈◈，八是工作机制从“被动应付”向“主动出击”转变✿◈◈◈。《__组织工作》重点介绍了我们的经验和做法✿◈◈◈。

　　(三)实施“老骥工程”✿◈◈◈。在获得“__省关心下一代工作先进集体”荣誉称号的基础上✿◈◈◈，进一步开展创建“五好”基层关工委活动✿◈◈◈。成立__街道老年大学✿◈◈◈，在15个社区开设教学点15个✿◈◈◈，学员1278人✿◈◈◈，授课内容以养生保健✿◈◈◈、音乐✿◈◈◈、舞蹈✿◈◈◈、美术为主✿◈◈◈，受到了老年人的普遍认可✿◈◈◈，现正在申报区一级老年大学✿◈◈◈。在条件成熟的居民小组及“两新”企业✿◈◈◈，成立72个关工委✿◈◈◈。发挥怡锦社区“四点半”学校的示范作用✿◈◈◈，在四联✿◈◈◈、松柏✿◈◈◈、红棉✿◈◈◈、银荷等社区开办“四点半”学校✿◈◈◈。组织老干文艺队参加全国第十届健身体育舞蹈比赛获得“金奖”✿◈◈◈，组织老干门球队参加全省“中华文化杯”门球比赛获得第三名✿◈◈◈。

　　(一)发挥党代表工作室主阵地作用✿◈◈◈，推进服务群众活动✿◈◈◈。目前✿◈◈◈，我街道15个社区全部设立了党代表工作室✿◈◈◈，共有市✿◈◈◈、区两级党代表50人挂点社区✿◈◈◈。党代表已先后196次在工作室接待党员群众✿◈◈◈，或者走进社区✿◈◈◈、居民小组✿◈◈◈、企业✿◈◈◈，通过走访✿◈◈◈、慰问✿◈◈◈、约谈等形式✿◈◈◈，宣传党的方针政策和党委决策部署✿◈◈◈，收集基层群众的意见建议✿◈◈◈，帮助协调解决突出问题✿◈◈◈。至今共收集社情民意143件✿◈◈◈，协调解决133件✿◈◈◈，群众满意率99✿◈◈◈。17%✿◈◈◈。

　　(二)发挥居民议事会作用✿◈◈◈，促进社区和谐发展✿◈◈◈。15个社区全部组建居民议事组织――和谐共建促进会✿◈◈◈，吸收业委会✿◈◈◈、驻社区单位✿◈◈◈、物业公司✿◈◈◈、居民群众✿◈◈◈、各类社团组织代表✿◈◈◈、党代表✿◈◈◈、人大代表✿◈◈◈、政协委员等人员参与✿◈◈◈。目前共有个人会员264人✿◈◈◈，团体会员73个✿◈◈◈。促进会将广大群众所想✿◈◈◈、所困✿◈◈◈、所盼的问题收集起来讨论✿◈◈◈，真正做到为群众代言✿◈◈◈，为群众排忧解难✿◈◈◈。至今共召开居民议事会75场次✿◈◈◈，收集采纳意见建议75条✿◈◈◈，解决热点难点问题34个✿◈◈◈。

　　(三)进一步拓展志愿服务阵地✿◈◈◈，积极打造“红色先锋”志愿服务品牌✿◈◈◈。不断壮大党员志愿者队伍✿◈◈◈，党员志愿者从1280人发展到2661人✿◈◈◈，覆盖率为65✿◈◈◈。1%(超过区里2✿◈◈◈。2个百分点)✿◈◈◈，队伍从54支发展到101支✿◈◈◈，建设“党员志愿者服务站”145个✿◈◈◈。围绕服务中心✿◈◈◈、便民利民✿◈◈◈、攻坚突击✿◈◈◈、岗位奉献四条主线✿◈◈◈，大力开展“三进三服务”活动✿◈◈◈，打造“圆梦计划”✿◈◈◈、“暖心计划”✿◈◈◈、“微笑服务”和“关爱行动”等服务品牌✿◈◈◈，组织开展了以“学雷锋✿◈◈◈、转作风✿◈◈◈、暖民心”为主题的“党员志愿服务统一行动日”✿◈◈◈、机关党员干部职工和“两新”组织党员与员工无偿献血✿◈◈◈、关爱孤寡老人✿◈◈◈、为偏远山区捐建暖心书屋✿◈◈◈、志愿者进社区集市✿◈◈◈、劝导文明出行等一系列活动✿◈◈◈。爱子乐阅读馆✿◈◈◈、社区健身舞蹈推广获得区优秀项目✿◈◈◈，街道执法队✿◈◈◈、老干部活动中心党员志愿者服务中队获得区优秀团队✿◈◈◈，涌现了陈i茹✿◈◈◈、林世寿✿◈◈◈、叶志文等一大批志愿者先进个人✿◈◈◈。

　　(一)推进工作作风转变✿◈◈◈。扎实开展“弘扬改革创新精神✿◈◈◈，树立优良工作作风”活动✿◈◈◈，严格落实中央八项规定✿◈◈◈，厉行节约✿◈◈◈，不搞铺张浪费✿◈◈◈。在全街道继续开展治理“懒怕娇软”为主题的作风整顿建设活动✿◈◈◈，专门制定了《__街道工作无为问责办法》✿◈◈◈、《绩效面谈实施办法》✿◈◈◈、《工作人员请休假管理暂行办法》✿◈◈◈、《关于加强队伍和人员管理的规定》✿◈◈◈、《机关窗口单位服务规定》✿◈◈◈、《考勤管理规定》等六项制度✿◈◈◈，形成“用制度管人✿◈◈◈，按制度办事”的良好机制✿◈◈◈，通过各项制度的建立和完善✿◈◈◈，全体干部职工的精神面貌焕然一新✿◈◈◈，工作作风明显改进✿◈◈◈。

　　(二)大力推进干部队伍能力建设✿◈◈◈。继续推进以民主集中制为核心的“五好”班子创建活动;抓好后进党组织的整顿转化✿◈◈◈，六约社区在区✿◈◈◈、街领导和市✿◈◈◈、区党代表的帮助下✿◈◈◈，班子得到强化✿◈◈◈，基层矛盾逐步化解✿◈◈◈。不断增强队伍的战斗力;15名干部通过竞争上岗和民主推荐走上科级领导岗位;拿出5个公务员岗位✿◈◈◈、4个事业单位岗位面向市内公开选调✿◈◈◈，此举在全区8个街道中尚属首次;从机关精简56名干部职工充实到社区工作站;设立重大办加快推进重大建设项目;组织党员干部参加各类培训6100余人次✿◈◈◈。

　　(三)推进党建工作示范点建设✿◈◈◈。“示范带动✿◈◈◈、典型引路”是我们推动工作的重要方法✿◈◈◈。近年来✿◈◈◈，我们形成了一批符合自身实际✿◈◈◈、体现时代要求的基层党建工作示范点✿◈◈◈，较好地发挥了示范引领✿◈◈◈、辐射带动✿◈◈◈、先行先试的作用✿◈◈◈，有力促进了基层党建工作整体水平的提升✿◈◈◈。“两新”党委新培育信义✿◈◈◈、力嘉✿◈◈◈、宝兴医院3个党建区示范点✿◈◈◈，创建东泰为市级党建示范点✿◈◈◈，并组织191个“两新”党支部的负责人观摩学习旭程✿◈◈◈、东泰党支部建设经验✿◈◈◈。同时✿◈◈◈，积极推进园区党建工作✿◈◈◈。成立数字硅谷__产业园党支部✿◈◈◈，东海科技工业园党总支✿◈◈◈，形成资源共享✿◈◈◈、活动联动的园区党建工作机制✿◈◈◈。

　　我街道共有社区15个✿◈◈◈，居民小组45个✿◈◈◈。为积极稳妥✿◈◈◈、依法依规完成明年社区换届选举工作✿◈◈◈，我们超前谋划✿◈◈◈，精心部署✿◈◈◈，认真做好社区换届选举前期准备工作✿◈◈◈。__《__快报》✿◈◈◈、《__信息》先后刊发文章介绍我们的工作经验✿◈◈◈。

　　(一)加强换届工作组织领导✿◈◈◈。成立了以党工委书记为组长的社区换届选举工作领导小组✿◈◈◈。同时✿◈◈◈，成立15个换届指导组✿◈◈◈，分赴各社区开展工作永利贵宾会✿◈◈◈！✿◈◈◈，每个社区都有一名街道领导直接挂钩指导✿◈◈◈。

　　(二)营造换届选举风清气正氛围✿◈◈◈。积极宣传换届选举相关的法律法规✿◈◈◈、方针政策✿◈◈◈，阐明换届选举工作相关纪律✿◈◈◈，要求必须做到“5个严禁✿◈◈◈、17个不准✿◈◈◈、5个一律”✿◈◈◈，确保换届选举工作风清气正✿◈◈◈。向在换届工作中有拉选✿◈◈◈、贿选等一切影响✿◈◈◈、干扰和破坏选举工作的倾向行为进行提前警示✿◈◈◈，及时纠正✿◈◈◈。

　　(三)深入调研及早排查化解矛盾隐患✿◈◈◈。组织3个工作组对15个社区进行换届前期调研工作✿◈◈◈，通过召开座谈会✿◈◈◈、发放调查表等方式✿◈◈◈，着重了解社区班子的工作现状和党员群众的思想动态✿◈◈◈，做到了“八个摸清”✿◈◈◈，即选民底数清楚✿◈◈◈、班子情况清楚✿◈◈◈、债权债务清楚✿◈◈◈、后备干部清楚✿◈◈◈、群众意愿清楚✿◈◈◈、存在问题清楚✿◈◈◈、应对措施清楚✿◈◈◈、重点难点社区清楚✿◈◈◈。同时✿◈◈◈，将潜在问题全部分解给各相关单位✿◈◈◈、责任人✿◈◈◈，采取有力措施妥善化解✿◈◈◈。

　　(四)认真做好任期审计工作✿◈◈◈。制定《__街道社区领导班子任期经济责任审计工作方案》✿◈◈◈，委托4家会计师事务所进驻各社区进行审计✿◈◈◈。截至目前hg0088现金✿◈◈◈，已完成20__年1月至20__年__月的审计工作任务✿◈◈◈。

　　(五)做好社区干部民主评议工作✿◈◈◈。组织对社区“两委”换届现任班子成员开展民主评议工作✿◈◈◈、社区工作站专职人员民主测评工作和社区干部述职✿◈◈◈、问政✿◈◈◈、评议工作✿◈◈◈，把社区干部德才表现✿◈◈◈、工作实绩✿◈◈◈、联系服务群众作为民主评议的重要内容✿◈◈◈，严格考评程序✿◈◈◈、严肃考评纪律✿◈◈◈，实事求是✿◈◈◈、客观公正地评价考评对象✿◈◈◈。

　　总之✿◈◈◈，20__年✿◈◈◈，我认真履行职责✿◈◈◈，做了一些工作✿◈◈◈，取得了一定的成绩✿◈◈◈，但与区委要求还有一些差距和不足✿◈◈◈。下一步✿◈◈◈，我将认真贯彻落实党的十八届三中全会精神✿◈◈◈，按照省委✿◈◈◈、市委✿◈◈◈、区委和上级组织部门的工作要求✿◈◈◈，锐意改革创新✿◈◈◈，着力深化干部人事制度改革✿◈◈◈，加强领导班子和干部队伍✿◈◈◈、人才队伍建设✿◈◈◈，认真开展党的群众路线教育实践活动✿◈◈◈，扎实推进党建工作再上新台阶!

　　(一)打造“党建责任”品牌✿◈◈◈，层层压实主体责任✿◈◈◈。强化“一岗双责”✿◈◈◈。层层签订党建工作责任✿◈◈◈。