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　　“党员先锋岗”的创建是南关煤业党建“三基”工作一项重要举措✿★✿，也是各基层党组织落实“两学一做”常态化制度化成效的具体体现✿★✿。他们以党员为主体✿★✿，激发党员牢固树立“一个党员一面旗帜✿★✿，一个岗位一份责任”的思想意识✿★✿，要求党员干部做到“五带头”✿★✿，即带头学习强素质✿★✿、带头干事谋发展✿★✿、带头创新争一流✿★✿、带头服务比贡献✿★✿、带头自律树形象✿★✿。

　　职工学校校长周志刚✿★✿，一人兼多职✿★✿，立足煤矿安全教育工作✿★✿，一干就是三十多年✿★✿。走进职校✿★✿，干净整齐的教学环境✿★✿，振奋人心的宣传标语✿★✿，设备先进的电教教室澳门永利官网✿★✿，舒雅文韵的读书一角……处处散发着浓浓的文化气息✿★✿。周校长既当管理者又当老师✿★✿，还当勤务兵✿★✿，有课的时候✿★✿，一周五天✿★✿，他几乎周周有课✿★✿，为职工讲解安全思想幸福花园全集未增删带翻译✿★✿、安全知识✿★✿、安全技术✿★✿、安全管理经验培训的同时✿★✿，还讲思想道德✿★✿、企业文化✿★✿、安全文化✿★✿。曾作普教工作的他做事一向认真负责✿★✿、一丝不苟✿★✿，当了职校校长✿★✿，还一直做着老师的工作✿★✿。他无怨无悔✿★✿、勤劳踏实✿★✿，积累自己的教学经验和生活阅历✿★✿，自费出版了名为《感悟---做人做事之道》的一本书✿★✿，用文化来引领✿★✿，用文化发展企业✿★✿。正如这本书的序言中所写✿★✿：

　　凭借集团公司开展强“三基”✿★✿、提素质的东风✿★✿，职工学校在周校长的带领下✿★✿，制订下发了《职工教育工作安排》及《全员岗位练兵实施方案》✿★✿，规范教育培训基本档案✿★✿，把所有的资料分十四类39项✿★✿，实现了“一期一档”“一人一档”标准化网络管理✿★✿，树立“重基层✿★✿、凭业绩✿★✿、看作风”导向✿★✿，真正使党建“三基”建设工作得以有效提升✿★✿。

　　南关煤业还有很多像周志刚这样的党员先锋岗✿★✿，在平凡岗位上✿★✿，默默无闻的发挥着孺子牛✿★✿、蜡烛✿★✿、园丁精神✿★✿，常怀律己之心✿★✿，常修为师之德✿★✿，耐得住清贫✿★✿，守得住底线✿★✿，对自己所选择的事业无怨无悔✿★✿，为矿山安全工作做出贡献✿★✿。

　　南关煤业按照年初职代会提出“13345”的工作思路✿★✿，以党建“三基”带动整体“三基”为工作思路✿★✿，在落实“三基建设”工作中✿★✿，通过创新载体✿★✿，深入开展“创先争优”✿★✿、“一区三无”等活动✿★✿，促进党建工作与安全✿★✿、生产工作深度融合✿★✿。他们严格落实山西焦煤班组建设“1666”工作要求✿★✿，加强各单位部门✿★✿、各专业✿★✿、区队✿★✿、车间✿★✿、班组自主建设和基础管理✿★✿，持续开展“六型”班组达标创建活动✿★✿，深入推进国家一级标准化矿井建设✿★✿，真正形成“三位一体”工作机制✿★✿。

　　一个支部一座堡垒✿★✿，一个支部个个争当先锋✿★✿。日常工作中✿★✿，7个开拓队组27个党支部✿★✿，以抓好日常党务工作为基础✿★✿，运用新技术✿★✿，提升新动力✿★✿，将党建工作与日常基础工作同计划✿★✿、同部署✿★✿、同开展✿★✿，实现双促进✿★✿、双提升✿★✿、双收获✿★✿。今年8月24日✿★✿，3209工作面调试期间片帮严重✿★✿，综采队田旭军班组✿★✿，负责生产的副队长田旭军包人包班包责任区✿★✿，发挥党员先锋模范带头作用✿★✿，急难险重任务面前✿★✿，党员干部冲锋在先✿★✿，他带领队组16个人✿★✿，从头天晚上10点半入井到第二天中午11点出井✿★✿，整整13个小时处理完结帮漏顶现象✿★✿。出井后✿★✿，不到12个小时✿★✿，又入井开始第二天工作✿★✿。

　　今年前半年✿★✿，3214工作面在推进的过程中受断层影响✿★✿，工作面全岩段增多✿★✿，劳动强度增大✿★✿，材料的消耗和设备的损耗程度同比增长了一倍多✿★✿，眼看上半年生产任务难以完成✿★✿。针对这一特殊情况✿★✿，综采队全员群策群力✿★✿、集思广益✿★✿、不断学习澳门永利官网✿★✿，通过网络深入了解目前国内外先进的施工工艺✿★✿，终于探究出了用中深孔爆破对全岩段岩石进行预裂✿★✿，用采煤机进行切割这一技术✿★✿，无论在人力还是物力上都比以往过断层时省时省力一倍多✿★✿。

　　南关煤业以党建“三基”带动整体“三基”的工作思路✿★✿，把创建学习型党组织建设作为支部建设的内在动力✿★✿，尤其开展“不忘初心 牢记使命”主题教育以来✿★✿，深度融合安全✿★✿、生产工作✿★✿，坚持把讲党课作为第一原则✿★✿，通过中心组带头学✿★✿、干部专题培训学✿★✿、基层职工宣传引导学✿★✿，形成上下联动✿★✿，同频共振新格局✿★✿。

　　如果说✿★✿，人才队伍建设是“三基”工作的核心动力✿★✿，那么幸福花园全集未增删带翻译✿★✿，学习是发现和培养人才的最佳途径✿★✿。他们以组队为单位✿★✿，利用每天的班前10分钟澳门永利官网✿★✿，学习党的方针政策澳门永利官网✿★✿、党章✿★✿、党史✿★✿，周五例会组织广大新老党员重温入党誓词✿★✿。同时✿★✿，搭建网络学习平台✿★✿，人人下载手机App“随身学✿★✿、随手练幸福花园全集未增删带翻译✿★✿、随时考”✿★✿，开通安全亲情微信群✿★✿，让所有职工在下班或者业余时间分享学习内容✿★✿，借助考试系统✿★✿，随时检验培训考核效果幸福花园全集未增删带翻译✿★✿。

　　他们还精心组织网络学习积分评比活动✿★✿，每周对职工的学习情况得分进行统计✿★✿，月底评比✿★✿，奖优罚劣澳门永利官网✿★✿。据统计✿★✿，今年以来✿★✿，职校举办了各类培训班34期✿★✿，共培训4288人次✿★✿，通过岗位练兵✿★✿，以考促学✿★✿，参加练考1560人✿★✿。2018年三季度✿★✿，集团公司组织的“三基”检查考试中✿★✿，总平均分87.83分✿★✿，今年三季度幸福花园全集未增删带翻译✿★✿，提高到97.29分✿★✿。

　　他们还健全人才队伍存档管理办法✿★✿，形成一人一档一夹的网络管理格局✿★✿，持续不断在基层年轻干部中开展“赛三才”✿★✿、“廉为本”✿★✿、“晒品行”等系列民主生活会进队组活动✿★✿，从而保证人才队伍的择优评选✿★✿，有效提升职工思想素质✿★✿、职业素养✿★✿、行为规范和岗位业务技能✿★✿。党建“三基”和党员干部的素质提升幸福花园全集未增删带翻译✿★✿，使粗放型思维和工作方式得以转变幸福花园全集未增删带翻译✿★✿，职工不仅熟练掌握操作规程✿★✿，节能降耗意识也显著提升✿★✿，工作业绩取得实效✿★✿。

　　风好正是扬帆时✿★✿，不待扬鞭自奋蹄✿★✿。南关煤业全面贯彻落实新时代党的建设总要求✿★✿，锲而不舍抓党建✿★✿，南关奋力渡难关✿★✿，抢抓新机遇✿★✿，焕发新气象✿★✿，展现新作为✿★✿，正以前所未有的胆识与魄力为党旗添光增彩✿★✿，用实际行动为企业可持续发展努力奋斗✿★✿。（贾卫民）返回搜狐澳门永利官网✿★✿，查看更多